112.初步演示引起厂领导高度关注，工程师们挑刺被群怼心态血崩 2 / 2
“杨厂长，昨，张元林修理本或许真很厉害，适合呆研车间做。”
“错，正谓隔隔山，擅长拆解擅长修理代表搞研究力。”
“啊，搞研究很难，张元林太轻，东西很。”
“别，张元林连理论基础，话听懂，表达，难受？”
“，至少让张元林尝试，算让尽力，至服气。”
“杨厂长，觉让张元林回维修部比较，边挥更，比呆强。”
终机张元林撵走，六名工程师接，跟玩接龙似。
趁杨厂长众领导场，且懂工程师，觉千载难逢机，必须握住。
机修工机修工，应该研车间！
赶紧滚蛋吧，再见机，眼终清静！
杨厂长立马回答，圈周围，选择站边，认机修工确该研车间，部分紧紧盯张元林带木质模型，似乎因模型引思考。
领导技术水平位，肯定乱话，丢，清楚，六名工程师趁场，命令让张元林彻底离研车间，别再回。
杨厂长直接决定，根据场况思索再三，向故露难堪尴尬色张元林，问：
“张元林，决定吧，留？”
娄半城，杨厂长决定让张元林做选择。
况，果张元林握，厚脸皮试试，握，赶紧跑？
反正管选哪，张元林愿，杨厂长难办。
别杨厂长声令让张元林或留，让张元林丢眼，让张元林回抱怨，管哪，万传股东娄半城。
张元林默默瞟眼被引诱六条鱼，挠头：
“杨厂长，东西做，带，让法再走。”
思很明显，完遗憾走。
杨厂长松口气，儿结束挺，张元林脾气，代。
反正找试试，关系，杨厂长倒透彻，张元林被工程师针。
儿马结束，张元林继续回修理部班，工程师边通刚才言进展进深入研究，挺。
六名针张元林工程师却哼声片，脸满深深讥讽屑。
确，张元林带模型真太丑，懂眼知绝运转。
实确实此，张元林边演示边讲解，结果露丑。
张元林先结结巴巴明结构概思路，虽啥专业术语，机修工，准喊每零部件名称，头点尴尬，勉强关，让场明白七七八八。
候明白啥张元林带模型，因东西演示，谁知张元林零件怎安装？
丑儿，张元林边，边拨模型，试图让整体运。
结果刚伸，啪嗒，整模型直接散掉。
幕，六名喊让张元林离研车间工程师忍住笑。
张元林忙脚乱散件捡，故思考片刻，接两摊，脆零钱全部散桌。
“吧，确，头尾，安装，边装，边讲解。”
六名工程师眼神轻蔑：
“其实觉已经尽力，差收吧，搞研究失败常儿，功机很，像修机器简单，概率修。”
张元林边伸摆零部件，边故倔强：
“修机器概率，绝修！”
此回答却让六名工程师笑更放肆，因根据张元林表笃定折腾名堂，且越搞越丢。
杨厂长办法次次维护张元林，给眼神让场安静，因张元林选择，什儿承担。
随，张元林深吸口气，表徒变严肃认真。
，演差，该收网候！
刻始，场风向百八十度急转弯般变化。
其实张元林提准备剧本，包括湛演技碰掉木质模型。
零部件全部拆散，反更容易讲解。
“注，力布局目使设备类似，实则很细微变化，修很老式设备，很容易察觉点，两方做修改，产更力，适增加模具冲压口。”
“，布局更加紧凑，让觉十分简洁，因研究台设备取消老式传统零部件，改更加直接清爽机械构造，仅传性增加，使整体更加紧固，质量更，关键省材料，老式零部件头，制废少材料，咱缺物资原材料。”
“，随便，咱模仿布局，直接替换质量更，头更零部件，点难，因咱缺少更高度加工设备，修机器，很清楚咱设备缺陷哪……咳咳，扯远，咱继续剩余零部件装！”
次，张元林十分简洁且白话方式进讲解，伴随接重零件组装，让场工程师脑海找明确思路。
虽张元林木质模型缺少很辅助件，导致整体办法顺利运转，儿，主点弄清楚，辅助件重点连接，比真简单太太。
，张元林认真讲解，场头接耳逐渐鸦雀声，每认真听讲，领导端架，听懂装听懂，工程师真感觉，且越听越觉张元林思路。
知久，张元林讲解结束。
完，张元林副愧疚表。
“各位辈，实住啊，做，其实模型做，水平限，设备原型很方锈烂，参照物，找基准，硬头皮做，模型，更加表达清楚。”
次，工程师鸦雀声，因脑张元林刚才展示讲解内容，工程师懂，除错误零部件，始正确零部件代入进，再添加其辅助件，运，且更加先进结构技术逐渐眉目！
虽脑遍，真正按照张元林法实，经缜密计算次试验才匹配适合机械结构。
因原型机锈太厉害，根本办法比复刻，工程师才筹莫展，张元林边猜却给指引正确方向。
辅助件谓，关键张元林重几点连，思路活络吗？
很快，接工程师脸容光焕，满脸蠢蠢，仿佛什儿急做般。
张元林抬头向周围，针六条鱼，向暗关注几工程师。
见拿纸笔，画草图，计算，写整结构组，张元林重工程师认真做，脑新法记录。
张元林满微微颔首，才紧慢向轻视六名工程师，却六呆若木，仿佛跟石化般，盯张元林身木质模型。
，张元林关注批，高举草稿，颇兴奋：
“机，真机啊，按照张工设计，确提供更力，加几模具冲压口点问题，刀口够快，加产提高效率绝做！”
姓氏加工字，通常工程师简称，技术水平低高水平尊称，按理张元林机修工，全场纪，适合被喊，工程师喊，明打眼认张元林。
接工程师神激表示张元林提供法，甚至希望张元林留带领研究底。
“张工，留继续帮琢磨思路吧，仔细，原型机确锈太离谱，零部件损坏算，直接锈啥，捏碎，觉研究结果，肯定少帮助。”
“啊，张工必须留，因经验丰富机修工，修理少业内目先进设备，觉经验肯定帮少走很弯路，设计程提供浅显正确指导。”
“错，张工别嘲懂理论基础，候真马，因思被太理论禁锢，象力够丰富，，亏啊，知啥候琢磨呢！”
儿功夫，反应工程师始主挽留张元林，希望留，协助继续完续研究工。
虽张元林专业理论基础，工程师般全，张元林思路毫疑问正确，脑做指引，再工程师专业水平做辅助，重新复刻台设备像并什难。
甚至，口气做比台洋货更加先进升级版！
，场工程师纷纷主，联合请求张元林留。
工程师共请求张元林帮助，指引，此排，三字形容，：谁？！
领导哗片，听太明白，工程师反应分辨谁才真正希望。
六名工程师言候，场思考，，且根本声支持。
反观张元林边，讲解结束，场部分工程师副幡醒悟模，选择支持张元林，请张元林留。
双方差距比知，比高立判呀！
眼越越工程师希望张元林留，杨厂长露满笑容，愧啊，张元林！
原主边却副受宠若惊模，断表示碰运气已，真别希望寄托身。
候，六名愣石头逐渐反应。
眼让张元林留欢呼声越越高，群直针张元林工程师绷住。
“，机修工啥懂，凭什运气啊！”
“各位，绪嘛激，张元林碰运气碰，瞎猫碰死耗，蒙！”
急，，张元林留，思研车间待？
张元林必须走啊，六谁留住，走！
首先挂住，其次待见，更重领导边解释，怎边吃瘪！
忍住，选择率先言挑张元林刺，试图让清醒，让知张元林蒙已，运气致，怎继续盼呢？
很快张元林声，并且进犀利反驳。
“呵呵，运气实力，至少张工真做，打新思路，果两觉问题，觉，问题，张工问题？”
“再，张工分析或许够专业，很清楚明，像，废话堆，实则什表，糊弄谁？”
工程师辈分高低区别，纪敢胡乱言，纪怕，正谓姜老辣，管做嘴皮，惹。
更重，此犀利反驳引领导注，候才明白被忽悠，脸色很。
六名工程师麻，本找机赶张元林走，故领导显摆装比，更忽悠啊！
随，试图挽救波，表示张元林专业，法闪东西，身基础，留。
“别，歹经验丰富机修工吧，怎忘掉辅助件，明摆乱搞效模型！”
言很快被资历更老犀利反驳回。
“哼，张工，昨午始研究，结果晚回模型给做，呢？知本糊弄！”
“思抓住辅助件缺失问题指责张工，张工知主零部件表达清楚呢，像，连主次分清楚，分析点皮毛真研究名堂？”
“再辅助件弄因基础，算弄法儿装，再辅助件辅助运，完全续再根据实际况补充更改，根本打紧，拿儿，伙儿脑，糊弄？”
眼辈带头，其余工程师纷纷声支持张元林，反正工程师各研究项目，偶尔分配，原则完项目合，并太深厚感。
比较聊比较友谊，肯定六名工程师做朋友，透品关系，永远猜错。
至场原本针张元林工程师则纷纷沉默，庆幸昨被选，今儿！
六名工程师众口诛笔伐，往高高被怼脑片空白，态血崩