第112章 光神的理念宣传（5k） 2 / 2
采访，次李希音鼓捣摄像头麦克风，次助理做，设备少，打光灯，平板电脑提词器等等。
草台班升县城剧院级别。
“助理全职兼职？”林甲问。
李希音叹气：“肯定全职啊，谁做兼职？且呈效果求很高，外包服务压根适合。
特招两，负责摄影场务，另外负责选材剪辑。
境，主选材写内容，内容讨论，够思。
算团队吧，压力真，基本b站赚钱全部拿招，b站变真困难。
等拍视频爆火接广告回血。
放，给光神采访节目绝广，接广节目再接。”
李希音接吐槽：“b站变力真差，换抖音，粉丝量级够请五，换红书，粉丝量级请五十。
b站请两苦巴巴。”
等整场简单布置，李希音陈元光相坐，林甲特席，让陈元光充分展示。
席话，观众注力转移两关系。
“，很荣幸请陈元光，光神接受采访，应该频咖，企业历高，科钱。
让热烈欢迎光神！”李希音力鼓掌，鼓千军万马气势。
陈元光讶异，次采访林甲风格啊。
“，b站伙伴，b站观众并陌，接受Tim采访，次采访，播放量，像破什纪录吧。”陈元光接：
“b站很受欢迎，知真假，几工真太忙，候蛮喜欢b站。”
林甲镜头外满脸屑，元光始装，明明Tim采访视频播放量破千万候，兴冲冲跑b站很受欢迎。
装隐约知，清楚具体况。
李希音捂嘴笑：“哈哈Tim错，光神b站确实很受欢迎，次tim采访次，播放量已经破三千万。
采访类视频，播放量高。
已经很厉害，因很播放量视频，它鬼畜主，短短两分钟，观众反复观电榨菜。
果单纯算播放账号数话，tim采访视频应该。”
陈元光：“原此。”
陈元光注，今林甲两闺蜜画妆，判断否致，像错。
李希音鼓掌表气势点吓，捂嘴笑才符合温婉气质。
林甲部分候高冷强形象，除回穿睡衣素朝候，才点温婉气质浮。
李希音接问：“近整社媒体火热话题雷光神携造车。
很幸采访本，光神，怎待件？”
陈元光摸索巴思考状：“算携造车。
光甲科技投资入股方式，米汽车核供应商，其实涉米造车，提供技术产品给。
懂车，光甲科技高管团队基本物医药、金融两业，谁懂造车。
并算携造车。”
李希音马问：“根据周末米港公披露消息，光甲科技5亿rmb，获米汽车百分二十股权，价格显比部分股权真实价值低很。
因米光金投百亿进。
猜测，光甲科技给米造车提供什黑科技？”
其实猜，算什秘密。
陈元光笑：“错，提供遥遥领先技术给米。”
李希音双扶膝盖，身体微微倾，问：“光神，透露哪方技术吗？”
林甲镜头外点头，觉李希音分寸感握很，问诸让猜猜更电池技术话，因话带很强目性。
提问方式相主权给接受采访方。
陈元光：“抱歉，等米揭晓，需帮合方保守秘密。
保证，绝惊喜，见技术，它米汽车完呈。”
李希音：“相信观众老爷肯定，很奇底什，让光神信。
悬念留。
光神，入股米汽车，应该光甲科技次外投资，觉光甲科技味什？”
陈元光：“什义吧，光甲航盘两企业收购项目，今估计收购二位数企业，光甲科技做股权类投资，单纯因直专注体冬眠核竞争力。
代表做。”
陈元光接：“另外定位，光甲科技光甲航定位，光甲科技赚钱，像企业运，融资、投资、经营管理、研、市场等等，它缺。
光甲航，它目标太，光甲科技始被它部分。
光甲航定义习型组织，虽倡导九九六倡导加班。
倡导员工班间，希望员工除工专注细分领域外，掌握更知识。
且掌握知型，知什，本职工专业知识求，需够够深。”
“光神，刚刚提习型组织法很感兴趣，光甲航具体实施程，何贯彻法呢？
倡导话，恐怕很难达目吧？”李希音。
陈元光解释：“主正激励，每初候员工制定习目标，根据完度，公司给予奖励，组组建候根据况，给习况完员工更职责，相底拿绩效工更高。
因职责更嘛。”
李希音听头，纯纯渣狱吗？李希音倒渣，考虑工几渣变渣。
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(本章完