第112章 光神的理念宣传（5k） 1 / 2
“座各位高管严格遵守保密协议，各部门员工，尤其线员工再怎强调保密工。
米汽车宣传按照节奏，即便谓外爆料，实车照片流，应该制定宣传策略，某员工私。
旦类似，公司仅追责，且其直属领导及条线高管追责。”
极氪很重视米汽车造威胁，雷君更重视，希望掌控做极致，高管议满脸严肃。
雷君公场合很喜感，经常触网友独特笑点，内部尤其高管，严肃严苛。
“东西属惊喜，市点点爆料，市东西曝完，市候靠什吸引消费者线门店欣赏？
像次音效系统、全候恒温系统，站稳高端价位主打两卖点，信息定才披露。”雷君接：
“消费者收产品信息线门店欣赏试车再购买，系列程。
果信息曝光度，造二程转化率低。
需重视每细节。”
座米机高管内疯狂吐槽，因老实米机喜欢提爆料雷君。
本代mix，定义全屏概念，米少站稳高价机，给mix系列头。
mix2、mix3雷君提爆料，雷君微博爆料太，缺乏mix1亮点，导致反响平平，直接系列给做。
雷君接：“另外Ultra版需重新设计，非常版方案。
需方案选款，李工，设计投，讨论。”
次米汽车策略，低端车型依保持原本路线变，仍走“致敬”保捷路。
其pro版始搭载钙钛矿电池，电池补效果，增加续航。
高端Ultra版，将搭载全候恒温系统及界影音系统。
，米内部暂给套基代压电晶体材料声音设备，命名“界”，思它真程度让法分辨实虚拟。
李工脸喜，套方案，实觉点挂住。
李工米汽车设计师，整米设计团队几乎BBA，业内资深士绝审线，及俗设计力。
给很方案，激进，保守，设计团队万万，激进保守，已经功经验方案。
始李工求反应什方案？市功经验？相毕业参加试，方求糜腥工经验，并且绩效拿A离谱。
助理米数字系列设计外观苹果数字系列比图拿给，李工才知什思，“致敬”型解决方案。
更办，先调研，内认度高豪华品牌哪，消费者品牌众车型白月光哪款。
套组合拳，直接像素级“致敬”完。
比零始设计简单。
宝马设计师，设计市疑名誉损耗，奈钱拿，拿软。
，机让展身，整团队设计方案再次拿，重新问世。
李工身走议室程，，次别再给提致敬型解决方案求，Ultra歹点追求：
“款设计致力将历史各款跑车经典元素进代入，给它充满肌感硬朗线条侧”
雷君高管，件另外位主角，陈元光则接受林甲闺蜜采访。
李希音采访林甲，迅速破圈，身资质够，济本科，港校读研，计算机专业，外貌工科算绝，因素叠加，粉丝数涨飞快。
半，粉丝数已经接近百万，林甲两聚候常打趣，今B站百。
李希音正顺势提：“帮约光神接受采访话，今肯定百吧。
，请吃新荣记。”
雷君陈元光联造车今热点件，热度比GPT3.5更高，汽车类博主数码类博主再金融博主，全讨论件内新源格局将造影响。
李希音做久up主，很清楚蹭热点才王，什比请热点本身接受采访更热度呢？
林甲，觉陈元光几确实缺乏外声渠，既外宣传机，帮方。
电视采访、论坛演讲、媒体采访方式太陈旧，符合陈元光纪，布布产品，谁布宣传理念，因此林甲觉长视频很方式。
视频弹幕结合形式，让受众更耐视频完。
碎片化代，让受众半视频件容易。尤其轻受众。
“，次采取随点方式，终视频剪辑，按照求，合适问题剪掉。
另外元光几鹏城，几，尽快安排吧。”
机太难，李希音答应非常脆：“，问题，候台本及剪辑品给。
请求，约雷？
雷光神镜觉更爆点。
近刷机，网友光神名字带光，太电池突破性进展，雷名字电车，肯定新源车。”
林甲：“实，主雷已经回燕京，元光因跑燕京。
雷专门跑趟申海，帮联系，让雷镜几句话彩蛋，先。”
林甲闺蜜真，主什朋友，难朋友，向帮帮。
林甲市公司高管，李希音主业落b站做接近百万粉丝量级，今冲击百up主，固机缘巧合，并容易。
闺蜜三团周雅绮直温火，内阵酸楚涌：“怎见光神，观众。”
林甲见：“问题。”
林甲见，李希音见。
问题服陈元光，陈元光社恐，单纯怕麻烦，像接受采访，觉麻烦。
林甲服陈元光，“像乔布斯、比尔盖茨、马斯克顶级企业，做候经常公场合露。
需理念传递给众。
内创业者越越套，雷君始近几新源车企创始，频频露脸，既产品宣传，更亲阵传递理念、传递信念、培养信徒。
果金融业，做资本运，像段永平呆幕任何问题，做，做程搞钱，做等搞钱。
尤其做，此宏工程，堪比移民火星计划，更需外宣传理念。”
陈元光觉林甲理，“。”