第315章 公司内部顽疾 2 / 2
招什？室友，，理解；朋友，朋友闺蜜，闺蜜男朋友……让给找全，让公司怎？
算特别离谱，歹历，校名头摆，肯努力，公司立足。
另外让王铭忍！
通招聘进员，十几历高、专、专，花钱外买知名研究历，摇身变，研究身份入职公司。
历重，「数图科技」确实历歧视政策。需实力硬，够公司带定贡献，问题。
进公司什呢？拉帮结派、溜须拍马，真正涉及业务相关问题，怂！
什难题让解决，绩跳领奖！批，公司整环境搞乌烟瘴气。
且本几，真真材实料，王铭认「数图科技」座庙留住神。
怪智管理系统给力，实际正因智系统许功王铭主打，才酿今果。
例提历问题，王铭离候，放智管理系统内互联网访问权限，让它法检索外资料，才让钻空。
初考虑智管理系统试运，「数图科技」管太死，因此启部分习功，进化完善功基本处关闭状态。
幺儿，让王铭痛已！难怪3间，「数图科技」边产品基本太突破，基本吃老本！
旗公司，属「数图科技」原踏步，太果；唯拿业绩算！
什值骄傲，果微软合，「星辰科技」打底，估计已经走坡路吧？
问题算太晚，王铭索性口气智系统功全部启，将其权限设置仅。
并且根据已经问题，写入几条限制性规则进。
智管理系统帮助，裁员处理几。智管理系统身带评估合格裁员功，做裁员名单再次进核。
经周忙碌，王铭智系统筛选2/3合格员工，全部给予辞退处理！
辞退员工，王铭留，进公司老老实实工，搞什奸犯科，该给补偿分钱少。
毕竟问题，老板疏忽导致，并怪员工头。
至进公司，知歹各妖伙。思，收辞退通知，警局逮捕令