113.张元林成为研发车间话事人，建立五个项目小组狂推进度（求全订） 2 / 2
“啥，既被杨厂长安排负责件儿，应该少表，虽知怎安排工，安排几组长带做，认，愿听指挥，简单试吧！”
听张元林声，工程师立马安静，搞研究强项，处理际关系反太擅长，彼此色严肃商量，怎谈。
场指挥员，杨厂长亲口处理权给张元林，确应该站做点什。
，场反，全耐等待张元林安排。
随张元林胆指挥，先询问众完整研究分几部分，找每部分衔接处进截断，强确定五项目组，恰应张元林重五名工程师。
再五名工程师安排组长，剩十五按照各擅长领域进组别划分。
，五支各司其职项目组立。
“，五组已经分配完毕，刚才分组程听任何反，感谢各位辈支持与信任，接努力，早攻克项目吧！”
其实张元林随展强，亚杨厂长领导气场，，句往随随便便话，愣搞结巴含蓄。
管怎，终目达，接全力赴推研究进度。
怎始，吃午饭候。
张元林本，觉歹指挥，合适，再加菜饭，肯定比工厂食堂吃，估计比领导请客吃饭标准差，勉强够接受。
，张元林众工程师食堂二楼吃饭，预留给位置，场每吃很满足，张元林内毫波。
菜错，话，标准，晚饭吃呢！
很显，何清认真挥啊，伙，知给领导做饭随吧？
果让知吃呢？
，何清肯定铆足劲表，甚至限食材努力搞绝活。
算，低调点吧，何清乱话，傻柱定，伙守住话茬，连破儿管住嘴，被轻易举察觉，儿旦被傻柱知，久全院皆知。
真候，张元林装啥呀，直接全院风云物，排队借钱求办儿，反正易海肯定带头搞德绑架，院团结，邻互助让张元林放血。
，儿吧，张元林私吝啬，纯粹某太分，根本别努力回儿，甚至吸血吸优越感！
再，顿吃等顿，因庆功宴已经预定，推进内技术加速展次始，耶稣，！
吃饭，众满足回研车间，继续工。
张元林趁顿饭拉近距离，虽工程师怎话，关系，张元林。
尤其张元林重五，借组长沟通项目推进宜由头，张元林关系更进步，接指挥打扎实基础。
通流，张元林五姓林工程师非常潜力，才刚刚四十岁，却参与许项目，经验非常丰富，关键轻啊，真正未期。
且姓林工程师很沉稳，非常专注搞研究创新，话更本正经，闲儿兴趣，正儿立马侃侃谈，仿佛完东西。
别眼或许呆，毫趣味，张元林眼却，缺挡住闪耀夺目光辉，至少让运气更加。
脑洞功次，直功，永失败，果非常专业提供湛位技术支持提醒呢？
比伙夫突战场带兵打仗，次偶法打赢胜仗，肯定觉运气，果接连胜仗，傻知伙夫将军资。
果伙夫身边智囊团陪，伙夫运筹帷幄提供战术解析，法试，差法直接推翻，算通兵法伙夫每点随便乱，智囊团参考，保证执命令始终法，
，再伙夫运气点毛病！
张元林此，身边留容易拿捏，担反水搞，帮助外解释工程师，续接连功变非常合理。
切安排绪，剩全力赴。
张元林五研究项目组司令，坐镇研车间，脑洞思路指引，帮助全员正确研究路策马奔腾。
工程师各司其职，组长带领飞速解决难题，五组共力，研究进度难象速度急速推进。
越，张元林位越稳，众工程师目形象越高撼。
偏偏张元林始终保持副运气爆状态，每次讨论给两三甚至更点，，让弯路怎走，立马拐回正确路。
每次猜张元林表很兴奋，甚至像孩振臂欢呼，让丝毫觉故演戏，觉运气真特啊！
羡慕张元林运，更兴奋断推进进度。
五项目组分别负责结构设计，强度计算，辅助件补充，整体图纸绘制，零部件加工工艺安排。
等全部结束，组装并始产试验耐久测试，全部合格，台先进，主产新设备顺利炉！
此张元林正各组闲逛，跟刘姥姥进观园，东张西望，更加显非常专业。
实际张元林需几眼做数，切尽掌握，张元林盯，跑偏。
由进展顺利，林工难主找张元林搭话。
“张工，按照进展，咱或许再半月组装功，测试月新设备批量投产！”
听林工话，张元林爽朗笑。
“林工，真幽默，儿哪简单，反正走走明白，相信，定！”
，张元林笑更，半月组装线原型机，月才量产？
什玩笑啊，切顺利，周六差线，基础零部件稀罕玩儿，改良款，根本需重做模具，拿老款零部件修修改改，明，选择找机指引已！
像步骤烟雾弹，等绞尽脑汁设计合适东西，再主击给头棒喝，拿老款改改，研究锤，怎老搞古者东西呢？
新东西并非定全部创新，候建立老东西基础改进，反进步更快，远比切实际马空更效果。
，限制，提醒，别老步登，赶超强，领先际水平，步迈太容易扯蛋，路步步走。
……儿近啊！
听张元林话，林工爽朗笑，回头更加卖力继续工，加快进程。
，其组长找张元林汇报况，俨打眼张元林司令。
眼此尊重崇拜，张元林偷瞄眼藏衣袖表，半左右班，差，给敲棒候。
给提醒，完工程师回接研究，接工，完班间利。
虽点良老板压榨感觉，荣誉，儿，每肯定状态拉满，算真正剥削。
让活，给相应酬劳，才叫剥削压榨嘛！
随张元林走绘图组边，眼根据研究果绘制零部件图纸，张元林先盯儿，故言语：
“嘿，东西认，很眼熟啊！”
正色严肃，专画图听张元林话，股劲儿立马松懈。
“张工，设计新零件，既搞新机器，弄新东西，争取次性做，认正常，，怎觉东西眼熟呢？”
张元林先画图歉笑，解释：
“认错，觉玩儿功咱厂老设备很相似，冲压车间台打孔机，咱快六吧，次修机器候注铭牌。”
听张元林话，画图直接愣住。
紧跟组始怀疑，再其组依次停，很明显，张元林话给次及启提醒。
张元林做模型演示候，强调两台设备眼熟，两台设备间存定关联，却明熟悉感哪台设备。
，始工程师铆足劲根据张元林做丑辨认型号模型搞创新，丑八怪变合理，少点空楼阁思。
因张元林故做丑做坏，原型机哪张，导致工程师正确参考点，满脑创新，头脚，根据张元林木质模型创新。
，搞创新嘛，基，往搭候歪，造半预，碰壁才怪。
儿，张元林“随口”，告诉问题底处什方。
原绞尽脑汁搞创新原型机，并非张元林根据台内部损坏洋货做各缺失木质模型。
真正原型机厂，很熟悉台打孔机！
间，每脑闪丝电流，啪，瞬间通。
“啊，必费力设计新，直接拿旧改进，更快，且张工，台设备主改良款，根本脱离老款设计，应该盲目台新设备赋予太法确保东西！”
反应快，及做结，让反应慢迅速跟节奏。
尽管张元林次提醒让很充满野工程师感觉师未捷身先死失败滋味，让认清实。
工程师态够，毕竟参与很项目，失败少数，搞批量产，按部班错。
很快调整态，立马推翻艰难推进东西，迅速找老机床结构图及零件图，重新始设计绘制。
次根据老款做改进，众显容许，毕竟参照基准，显复杂绞尽脑汁。
，临班十几二十分钟，五组进展推进加快几倍，疑巨量缩短研究间。
，项目完哪需半月啊，张元林三保守！
果工程师回继续折腾，速度更快，因张元林已经给关键指引，按照厂完完全全拿捏老机器做基准，再加正确改进思路，两叠加，直接让工程师快跑冲刺阶段。
“叮铃铃……”
班铃声广播传，宣告工此结束。
突其铃声打断众思考，更让每绷紧神经，瀑布般倾泻思绪缓冲，每松口气，露释重负表。
很累，神疲惫，冲刺太快，根本停身俱疲。
办法，张元林指引很关键候，五项目组进，导致工程师偷懒，因五项目组互相配合，谁掉链很快被察觉。
益张元林正确指引，项目相恐怖速度推进。
随铃声结束，林工再次找张元林，语气认真：
“张工，亏及提醒啊，觉礼拜线初代品！”
张元林露笑容，故惊讶：
“吗？提礼拜啊，真太！林工别乱夸，功劳，认真做，稳胜券模，知肯定！”
因被铃声打断原本疯狂推进节奏，工程师趁候放松，见林工张元林聊，难凑扯皮，部分张元林互，少数组内员彼此沟通几句。
知觉间，张元林改善工程师间际关系，已经彻底项目主骨，哪怕认张元林非常运，张元林运持续，项目或缺核物！
聊太久，张元林笑：
“各位辈，今先吧，买菜回，等做饭呢！”
兄弟扯，回抱媳妇呢！
众工程师听，纷纷点头，再继续刚才全工内容相关话题，因儿完，睡觉，真亮。
真，工程师才聊扯皮，调整状态，继续疯狂推进进度！
打招呼，张元林率先离。
走，张元林回头眼，收拾东西，准备带回继续研究。
“很，保持状态，带感受什叫做奇迹，让职业涯次此难忘高光经历