第11章 鲶鱼效应 2 / 2
唐月换安，“刚换，太急，位置坐稳嘛！”
叶璇端茶杯喝口，
“慈掌兵嘛，兵熊熊，将熊熊窝，”
“果换，结果，落诸葛亮场，亲力亲，累死，
“且培养需间，万两长呢。”叶璇放茶杯，认真唐月，“给间，准备二方案，”
唐月沉思片刻，点点头，“吧，合适选？”
“倒初步选几选，需进步考察。”叶璇，拿机招聘网站，翻几候选资料，“几定工经验，力错。”
唐月接机，“嗯，确实错。慎重考虑，毕竟选关乎分部展，”
“试做漂亮，实际力般，”
“错，先试几，再做决定。”叶璇赞。“原因，加入两，团队形鲶鱼效应，”
唐月理解，“啥鲢鱼效益？”
叶璇解释，
“激励机制，或者叫刺激效应，”
“像分部，团气，啥，，虽团气，向冲劲，什？”
“很简单，团队鲶鱼，懒懒散散，反正公司公司，饿死，”
“氛围像挪威码头沙丁鱼，鱼愿，导致运输程氧气缺乏，死，”
“果候往沙丁鱼加入条鲶鱼，因鲶鱼食物鱼，候沙丁鱼紧张，四处游，旦，水空气，活概率高，”
“渔夫鲶鱼效应，靠卖沙丁鱼财，别码头运输沙丁鱼死，每次运输活，每次卖高价，”
“理，团队需两条鲶鱼，刺激团队积极性拼劲，”
唐月听半，算勉强听懂，“团队需两竞争，威胁某位置，或者团队需两搞，”
“被吃掉候，，”
“旦，积极性高，”
叶璇笑笑，
“错，禁招两经理，招几员工，，积极性才高，形相互竞争局，”
“照搞，分部底即使名，遥遥领先，排，”
唐月拍，搞，
“候定升官