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“怎13万名员工？”才李解，难旗房产公司工算？13万啊！问很声，让听见挺丢

郭冬云笑，“控股产业员工，忘记与政府企建立合资厂？光扬洲机械厂万厂。果再控股投资产业算进，员工更

场许忍住窃窃私语，随麦肯锡梳理越详细，场李眼神越越

将怎巨霸企业

掌控巨霸才刚刚30岁

保密协议约束，门喊，新世界首富诞

特别麦肯锡肯相信，接受项目全球公司，且诞

简直际玩笑

哪怕资料亲整理

其先，托管高盛、莱茵dell、IBM、苹果500强股票托管凭证候，内立马崩溃，必须承认实

，很，跟强壮沾边企业联合体，什乱七八糟企业，相信眼男，定投资狂，什产业，反正捡篮菜

且更令敢相信，联合体力资源结构，相草率，许高层居文化、初文化

知内崩溃

终口提杂烩企业弊病，次轮位高挑金碧眼孩陈述，“很企业通病，管金鹿集团、远集团内部拥太管理层级，草率庞官僚机构，等级体系，产工程董长办公室间隔13层级。光金鹿集团130名管理员拥副裁或者副裁头衔

“错。”李喃喃语，曾经让德华放经营，必必躬亲，请专业士盘。，德华请经理，且堆砌

听金鹿集团76业务部门候，更阵叹息。理解，毕竟金鹿靠口，纺织鞋帽类搪瓷缸品，基本类产品部门

接听远集团分析，远集团内居台70项企业内部制度

李终觉企业制度问题

许历史规律吧，钱穆老先分析历史指，政治制度演绎传统，制度毛病，再定制度防止它。相沿久，繁密化。，变病加病。越越繁密制度积累，往往造矛盾。，制度越繁密越容易歧义，越容易漏洞，越容易失效率