第一千二百五十一章 发钱 1 / 2
“理解理解，理解。”
老园长率先表示，“嗯，宁经理话理啊。毕竟社主义嘛，坛宫几单位合办，分配原则按劳分配。反让走资本主义路本鬼给比。宁经理做缘。点很赞，难处充分理解。尤其外复杂变况，急权。即便工什方稍微存瑕疵，伤雅嘛。再重申遍，宁经理坛宫饭庄功臣，功，点毋庸置疑。管怎，海外坛宫分店办红火，获此巨收益，论宁经理内职工，容易啊。绝值肯定表彰。……高额奖金做法挑剔，继续执奖金少才算合理，待深入讨论。底应该什章程，恐怕等回再商量商量，才具体见。点宁经理理解难处。”
服务局金副局长随表示，“啊啊坛宫分店够本东京经营功，全仰仗宁经理。本，咱几单位办餐厅，宽松点，给奖金，锄头，倒刨金娃娃。别余粮满仓，东京站住脚，靠谁啊？咱宁经理。坦白，宁经理问题，解决问题，厚非，高等商业素质使。够念内职工利益，足证明思觉悟非常高，值几投资方信任倚重。其实觉员工收入太悬殊，影响士气。问题，确实简单，牵扯政策方向，影响太广。做法实属点超，否持续，长期解决办法，定。轻重，咱座应该清楚吧？”
考察团首两定基调。
白，老园长金局长，算主表态，宁卫民件责任给择净。
问题解决。
件兹体，牵全身，俩谁胆量敢打包票，给宁卫民私分配高额奖金做法通证。
毕竟宁卫民给底钱太，让陡富步。
打工带回巨款内职工，太眼红，群激奋，群攻。
且压力，任何拿处，愿见再。
错！
让部分先富，带部分区，达共富裕
话伟定策，谁反。
论理，解决狭隘私。
特别长期活计划经济，早习惯华夏民。
缺少变化机遇活满归满，几愿别抢暴富，早获财富由。
尽管打愿支持宁卫民，明白做，甚至颇迫奈，处境。
论园长金副局长敢毫保留众肯定宁卫民举措。
因更懂反力量强，言畏，寡敌众危险，王安石悲剧物。
旗帜鲜明站数立吧？
给留点回旋余，才方便处理件。
甚至连回安抚见，具体达什效果，法保证。
难处。
，园长局长话，其随声附，频频点头。
按理，宁卫民候该见收。
毕竟身隐患已经解决，肯定再让此担什责任。
候，必耍性，玩儿什卓尔群！
更必别友善安排摔粉碎！
实却选择寸进尺。
因蠢丝毫知件厉害关系，懂两位领导诸顾虑，顾别轻蔑。
因解决问题，准备段并止卖惨单，具建设性解决办法。
“，领导该回研究研究，讨论讨论。毕竟关切咱坛宫饭庄海外否顺利展重问题。果充分考量各方各因素，很难真正妥善解决。”
宁卫民首先肯定两位领导辞，随才，“，点额外见给领导参考。虽敢劳永逸解决问题，码暂维持住局崩坏，保证坛宫展需，希望座各位领导指教，性。”
园长金副局长视眼，少点愕。
“。”
“刚才两位领导影响太广，明白件复杂性。患寡患均，问题件实质难题。简单，句话概括，由况维度存，解决很棘。比，收入巨差距，仅员工间，内职工外职工比较，存。坛宫角度咱几投资单位角度待问题，难解。理解部分法，明明绑条船，目标努力，分处候，顾职工，顾其吧？直思考问题。怎才让满呢？怎才争取相公平分配方式，维护共利益体团结
宁卫民话毫避讳直指核问题，证明确实考虑充分，胸竹。
止园长金副局长感纳闷，连考察团其兴趣，再敷衍，变专注。
知，切蛋糕分蛋糕活儿，向让头疼儿。