第八百零四章 三老板 1 / 2
实话实，百分五股份虽，含金量实打实。
皮尔卡顿宋华桂宁卫民耍花招。
绝像民期专营汽车华懋洋，欺骗华夏买办，给虚头股权。
既账目，法充任董，更任何凭据，候拿红利已。
尤其按今皮尔卡顿华夏公司业绩估算，百分五股权，经济价值更菲。
知，，恐怕光京城零售毛利千五百万。
按公司正式提价营收数据算。
再加京城工厂代工口宗外贸业务全新辟沪海花城市场，怕三千万。
算，百万股本给宁卫民带百五十万利润啊。
放高利贷赚啊。
关键沪海花城市场具很长性，未两专营店系统性铺，很追京城销售额。
股权激励，绝两位老板留住宁卫民才，诚给奖赏。
按理，宁卫民绝应该感恩戴德，紧紧抓住机才。
因除份巨经济收益期，份荣誉认更加重。
，早进入陆市场，官方民间具重影响力知名跨公司，短短几内，打工居打股东，谁职场奇迹呢？
足够今外企工白领树立业值效彷标杆。
足令宁卫民慰藉平业。
相比较，恐怕头嘴喊“别打工，打工”唐骏，敢再承认什“打工皇帝”。
重，股东打工仔完全。
皮尔卡顿公司股东身份提升宁卫民社层次，让真正登堂入室。
公司股权，宁卫民皮尔卡顿公司再，具官场物打资格。
怕霍司长再，考虑考虑由此引良影响。
夸张，绝属够让化蛇龙，飞冲重机遇。
足够让全公司宁卫民羡慕嫉妒恨，或者偶像崇拜。
问题，份股权除宁卫民百万法郎专利补偿吸外，另附加条件呢。
皮尔卡顿希望宁卫民改变原定计划，放弃“务正业”，东京办坛宫分店。
留京城安帮助宋华桂经营华夏皮尔卡顿公司，专服装主业拓。
满惦记“跨海征东”宁卫民万万法接受。
权衡利弊，熊掌鱼间做取舍，此敬谢敏。
选择令平见识广师懵。
此，皮尔卡顿先头次变沉默语。
倒因感伤，因，宁卫民拎清利害关系。
怎东京餐厅，放弃公司合伙机。
明宁卫民，压根打算“PC”公司长。
或许直等五合约期满，另打算。
师骨并非全利益商，才，提携才荣艺术。
强难，再舍全。