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“嗯！兵熊熊，将熊熊窝，法，挺错，习惯，需间磨合与适应，培养工习惯，量员工招进，够更管理员工。”
智回答：“，梁，法。”
337章 ：跨越式长
宋世诚智，继续问：“距离次提问，快月间，习结束，沈，信吗？”
“宋问信做，管理世嘉商场？”
“。”
“信做，管理世嘉商场，确认，因ER仓储环境，需做管理群完全，ER仓储，算再两百给管理，问题，业外向型，概括，虽ER仓储服务业，单纯封闭环境，复杂性，完全。”
“，段间改变很。”
“，宋，进入百福实习段间，钟师傅始告诉，做业管理者，沉默内向做，习迎合业特性，让变跳跃外向，才业站稳脚跟，因需，除外，顾客、各合方、政府职部门等等，需际段，商场正常运转，需制度管理，监督者角色。”
梁景培惊讶智，副难置信。
智培叔表，点知措，连忙问：“梁，，错什？”
“哦！，惊讶变化长，知短短两月，怎将性格扭转。”
听培叔话，智释重负舒口气，解释：“，做，适应业环境，因改变业环境，努力改变，尽量别点流，习点沟通方法，敢接触，尽量接触或者参与。，慢慢改，知，很距离。”
“改变已经令很吃惊，步步，相信问题，今拼搏努力，突冲拼法。”完，梁景培哈哈笑。
“记本书，领导者应该给战略方向，管理者，按照领导者战略方向进管理拓展。
，梁宋战略思维，足够，剩，应该做。”