第六百八十七章 潜移默化 1 / 2
朱飞扬呵呵笑：“少给戴高帽，倚老卖老，连点老，金融界白混，次做很，“老鼠仓”问题该治治
，朱飞扬收笑容，色凝重：“证监主席啊，金融界，比谁知头水深，明怕，飞扬叔，哪眼敢听招呼！明枪挡，暗箭难防啊，定尺度，慢慢，树敌太，利啊
段昱点点头：“谢谢飞扬叔提点，感觉，华夏股市需改进方太，伤全身，确实应该慎重，怕，问愧，哪怕丢官，该管管！果担树敌，证监主席
朱飞扬哈哈笑：“老脾气，，劝，管飞扬叔，支持
送走朱飞扬，段昱重新回议室，黄海龙等居老老实实站，朱飞扬积威真让畏惧骨，见段昱回，黄海龙苦笑：“段主席，真啊，居老董长搬，存笑话吗？，解释，请老，，表态，今工，定全力配合，需力方，招呼声！黄海龙绝二话
很快段昱见券商老知，五巨头向段昱宫结果闹灰头灰脸，久未公露华金董长朱飞扬居亲站帮段昱站台，让搞彻底思，股指随即回涨，恢复正常。
通次深圳调研，段昱收获很，除“老鼠仓”问题，识方证监局完全挥，方证监局工员力量薄弱，业务素质强关系。
目方证监局许工员通招考进应届毕业，应届毕业或许基本素质差，却缺乏工经验，依靠监管金融机构市公司工“老麻雀”，肯定力逮，很难问题。
旦应届定工经验，具备定业务素质，甘继续留证监局拿点死工资，监管象流合污，害群马，千方百计跳槽券商或者基金公司工，因待遇高，方证监局工员流性直很，很难留住才。