全都是我的 1 / 2
十几分钟，安顿叶员，聂司长副官重新回特勤司部楼。
升降梯抵达十楼，穿安静秘书处接待区，隐蔽走廊直接抵达内侧司长休息室。
聂征泡壶茶，跟顾非凡坐餐桌旁继续午谈话，集注力，留餐厅区域顶灯。
选择餐桌沙，因需将脑记东西写。
李贤绝保留，今提供给聂征信息少。
首先宗主雇员七区分布况。
穹镜超凡者，或者诺拉姆斯代偿效应理论被确认，宗主幅减少往镜世界派遣雇员做法。
目穹镜七区宗主雇员数已降巅峰期十分，其部分碎金城，留巅峰城反。
颠峰城评议厦，包括李贤，经常外活十（其评议常务严盛），剩露专业技术员。
部分则评议名义派驻各军团主城市，主工记录非管理，并显山露水，很容易被忽视。
除正式雇员外，宗主派驻七区力量包括队由智脑控制化战士，凭借跨越代先进武器，付般穹镜超凡者绰绰余。
化战士控制权李贤，因此基本产什威胁。
李贤提供详细资料，聂征眼便记住，资料拿，儿需默写方便顾非凡记忆。
聂司长效率极高，边介绍边写，刷刷刷写几页纸。
顾非凡旁边，字相，锋芒难掩遒劲挥洒。
突男主恩十七字迹，由感叹c类居民身，怎差距？
宗主雇员介绍完，接被重塑超凡者。
改造始六十。
穹镜超凡者，源世界科尝试源世界居民身复刻超凡力，直功，研究方向变更给穹镜超凡者进信念重塑，俗称洗脑。
被重塑信念超凡者依够保原本记忆，思维却翻覆变化，全盘接受源世界殖民穹镜设定，并维护源世界宗主利益高目标。
件容易做难，因超凡者力建立神志，洗脑毫疑问损害神志，导致超凡者力降或死亡。
早期信念重塑实验进比较粗放，死亡率很高，传言超凡者被科技司拉解剖致死源。
代偿理论存被证实，信念重塑实验收敛很，直十才取实质性进展。
镜世界进信念重塑研究科研机构隶属诺拉姆斯公司，该公司提代偿效应理论物创建公司。
诺拉姆斯公司代偿理论深耕，算除源世界十二强外，穹镜世界重影响十三支势力。
公司实际掌控者基本十二强。
目七区完信念重塑超凡者数量其实少，部分留碎金城规局服务，少部分被派往各边境军团。
信念重塑针神志洗脑，重塑功率与神志强度密切相关。
单系超凡者神志太薄弱，很难承受重塑程，三系超凡者神志太复杂，很难被完整重塑，部分重塑功超凡者双系。
至四系超凡者，数量很少，二试验难度太，功先例。
卫延七区唯功重塑三系超凡者，两完试验，直留碎金城，次李贤调回，表平衡聂征，实际将碎金城减少压力。
聂征沉吟片刻，问：“什卫延？”
“21届踔绝期间，诺拉姆斯公司信念重塑实验突破性进展，需各区提供批神志处巅峰期轻超凡者，、付三六卫延进入监督委员视野。”李贤：“本更属，做主选卫延。”
平议厦顶层观景台，云海玻璃幕墙外聚合流散，十旧，执掌七区半世纪管理语气平淡。
“，，另外付三六比赛程表极具反抗神，让觉未限量，剩相比较沉默平庸卫延。理由很正，跟付三六四系，留重塑功率才尝试。”
聂征：“卫延什状态？”
“已经知穹镜被殖民真相，坚定认被殖民穹镜正确状态。”李贤摇头：“试图服或者改变，信念重塑深入重塑识深处，永远法被抹除，旦让知做什，敌，死休。”
聂征：“重塑计划怎？”
李贤：“间紧迫原因。”
接，各区加超凡者信念重塑规模，并逐步替换原a类居民掌控者，高官层管理员，将整世界掌控变更加坚实稳定。
“计划被称‘换计划’，宗主已经通牒，晚超明，将关键部分加入计划。此，tsam三层已经预案，，诺拉姆斯公司内部，某重塑实验重关键岗位。”