第46章 功勋点 2 / 2
工员很懂“物尽其”理，威廉身少“薅羊毛”。
威廉收取五百万金油费并且将项链内存储脏弹技术芯片并留，才满将送直升机。
威廉虽痛，终够远离非，松口气，奈接受条件。
另队则带走萨拉丁，准备带审问，
待威廉与萨拉丁被分带走久。
嬴Z宸满欢喜，乘车机场内。
车未完全停稳，迫及待推车门，走向每队队员，顾身汗味热给每拥抱。
兴奋溢言表，因经派遣阿路卡沙漠内部队详细探查，威廉藏匿阿路卡沙漠内核原料数量居足足1000吨啊！
极其惊数字，1000吨核原料，底什概念呢？按照系统给兑换比例，每吨核原料兑换1000万整点。
此算，全部核原料换算够整整100亿战争点啊。
笔巨财富，嬴Z宸言，果100亿战争点全部购买暗影部队召唤卡，嬴Z宸直接爆兵2000万。
恐怖概念，恐怕全球各役部队加2000万吧？
嬴Z宸类比，蠢将100亿战争点，更何况即便真爆兵2000万，凭养啊。
话归正题。
给每拥抱，嬴Z宸撸撸莱利狗头。
紧接，嬴Z宸轻咳几声，此润润因兴奋略显涩嗓，随向众，声音洪亮
“诸位！次勇敢深入敌，顺利救威廉。仅仅圆满完任务，更重，公司做极其重贡献！，经考虑决定，表彰勇敢畏及此次任务突贡献，每奖励10万金50万功勋点！”
听令振奋消息，普莱斯等脸洋溢难抑制高兴色。
，言，相比实实10万金，更具强诱惑力反50万功勋点。
因基规模已经扩张10平方公，此积使基内设施完备，谓应尽。
基与公司内并流使传统货币。
其原因，基本员长期待基内部，且明确命令况绝允许独外。
况，基内活几乎需钱，传统货币失其原本义。
，林熙媛提议，并且借鉴秦朝期相关制度，嬴Z宸决定基及整公司范围内统实功勋兑换制。
功勋兑换制像特殊价值衡量体系，它涵盖基公司内部各方，论获取活物资、享受特殊待遇，晋升职位等，通积累功勋点进兑换，建立符合基乃至公司特殊需求经济激励模式。
相比金钱更让基及公司内趋若鹜反功勋点