第651章.不愧是90分以上的人才 1 / 2
袁主做线业务。
分什高端低端。
全部岗位。
且仅仅做招聘，做求职。
白客企业，。
般帮助企业招员工，边帮助寻找仪企业班。
，很求职者资源。
苏武，简直福音啊！
怎件给忘！
孟爰苏武拍脑门，跺脚，副梦初醒模，孟爰掩嘴偷笑：
“苏贵忘。”
“且咱刚刚收二才市场，做端才吗？”
“很附您求。”
孟爰话，让苏武愣愣。
问题。
端才，其实很尴尬分类。
类才，部分层，甚至层，甚至基层管理。
素质，其实才市场找工差太。
顶60，70区别。
求80差。
见苏武沉默语，孟爰知苏武点犹豫。
孟爰笑：
“苏刚，太知。”
“其实咱二才市场，保留档案习惯。”
“备份求职信息。”
“毕竟咱算互联网公司。”
“很求职者数据，其实服务器备份。”
“虽比
云市城。”
“少。”
“缺，听苏口气，像需才市场员工换掉。”
“况，觉试给应聘打打电话。”
“很应该附苏求。”
“，老资料。”
“很已经找工。”
“毕竟定数量基础。”
“定近换工呢？”
“且咱才资料。”
“其实按苏法分类。”
“部分分，般、力错、力极强。”
“估计苏老板60、70、80吧。”
苏武听孟爰，吃惊。
保存求职者资料！？
仔细，其实正常。
毕竟严格，互联网公司。
背靠云市城线招聘平台。
备份资料，才点呢。
苏武听孟爰，才反应。
仅仅袁。
且二才市场备份各资料。
虽临调资料库求职简历。
因间太久远，别已经找合适工。
毕竟量啊！
云市城云市经营几。
云市线求职平台。
少几百万份简历，
几十万分吧！
算百分需换工，几千啊！
瞬间解决目尴尬吗？
瞬间找几千80分才。
且定招满三才市场，换掉才市场三千酒店员。