第635章.来到云市同城人才市场 2 / 2
“姓名：柯文赋，
热
服务力：83
际力：85
应变力：76
习力：78
适合职业：保安队长、保安。”
保安平均属性已经80分！
苏武由奇问：“挺熟悉方业务。”
“保安怎懂？”
保安笑：“瞎琢磨。”
“主老板点，遇别知怎进，教教。”
苏武点点头：“必两份工，工资挺高吧？”
点点头：“恩，云市城才市场，应该菜市场高。”
“别方保安，月像3000左右，工资4000块。”
“听近三千才市场，低工资5000。”
“真假知。”
苏武笑笑，提高工资定程度推广公司。
“放，久，工资
苏武三千集团低标准5000，比价格低工。
毕竟5000，实际需支付，2500已。
拿保安3000月薪举例，比市场平均3000低
保安听完：“，4000已经很高，很知足。”
苏武
接话，笑笑，进场。
见十分冷清。
虽偶尔几正应聘各职位。
明显苏武才市场。
毕竟门槛预约估计拦住少。
让苏武眉头皱。
明白什直亏钱。
预约门槛必须给掉。
已经属云市城。
云市城注册账号预约什义。
二，苏武预约明显拉低“门率”。
照理，算虽端才市场。
本身特别容易员往。
云市二才市场，且处CBD附近，周围全
应该像冷清况。
苏武，已经整改方案。
苏武绕云市城各处转几圈，甚至试应聘几职位。
让苏武明白，才市场区别。
苏武边琢磨怎定位才市场，边打系统。
愧直亏钱公司。
经打听询问。
致解模式薪资水平。
薪资水平比其方平均高30%左右。
模式很问题。
部分针云市城，其应聘，给进门。
造基本什原因。
仅仅
此，服务费十分高