第737章 我赚钱养你啊 2 / 2
接1000亿冥币，陈木先忙，翻新工程点收尾工。
惊奢度假村，算陈老板私产业。
因此度假村装修，陈木格外，几，次工视察进度。
视察程，陈木喊接待，让接待陪。
既陈木新老板，本犬升，接待被陈木提升接待部部长。
至其员工，薪资原提升五倍！
倒陈木花钱，1000亿已经花完。再提升工资，惊奢尊冤给买单。
陈木提升工资目，主让员工奋斗感，提升度假村服务品质。
且陈木提升标准，五倍足万，按照万；超万，按照五倍工资。
员工原本月薪1000，提升五倍才5000，陈老板按照10000给工资；
员工原本月薪3000，提升五倍15000，取高1500。
陈木做，让度假村员工，全月薪万！
打工，冲钱。工资给够，员工才活。
陈木深谙此。
知全体月薪万，度假村员工，全兴奋原升。
知，月薪提高，像打赏费持续性，每月此！
因此度假村服务质量，几乎飞跃式提升。
月薪刚万，度假村服务水准，立刻直高级酒店。
员工全打神，活格外认真，唯恐因活，陈老板倒闭。
果陈老板倒闭，哪找老板？
，继续提升服务质量，给度假村管理部门解决。慢慢制定各求，制度保证员工服务。
陈木接待陪，始巡视度假村工。
接待知，陈老板将老板，差点场给陈老板跪。
像陈老板，度假村住几，足让受很恩惠。
很，直给陈老板打工，接待眼角流感泪水。
因此陈老板问题，接待仅知言言尽，且主陈老板，积极陈老板提供价值信息。
陈木直接询问惊奢尊，旁敲侧击，通解惊奢尊。
比常员工何，久次，或者平喜欢什等等。
陈木相信，解，应该问别什。
别、坏等等，别判断，掺杂感恩怨纠葛。
陈木更喜欢通点滴，判断底何。
知惊奢尊，陈木脑海，始缓缓拼凑性格画像。
越拼凑完整，陈木眉头皱越深。
，像哪问题