第360章 五年计划！ 1 / 2
秦帝五计划陆续呈报给离石，离石坐顶广场春风亭，各部门拟定五计划，边喝秦商搞进贡清茶。
量化考核概念秦高官算搞明白，原部长级高官，原经量化考核，低级官员每考核，部长级高级官员每届五考核，考核结果决定继续再届。
高官考核标准五工计划实，考核王，考核果，继续接再秦王服务五，继续享受秦帝提供丰厚待遇。
离石求引导，量化数正全渗透进秦各阶层，秦官府治理秦方方。
秦新培训官员已经习惯任何务数据话实。
秦官府呈报公文，基本再“许”、“概”、“”模糊语，官府治理秦数字表示工绩。
比，虎口县煤山望北府运煤马车，终统计，车辆计五万八千四百三十三辆，全车流量三十七万五千八百六十七架次。
运煤车刚始三辆展二万七千辆，其民间运煤马车八千辆，再加往草原光明城货运马车。
条商路五万八千辆马车常往停运转，车流量达三十七万五千八百六十七架次。
果放，什车水马龙、商路繁华、民复等等文字表述，切，、月、半、数字表达车辆变化，再图表画变化曲线。
官员再数字标明曲线图，清晰每车辆变化，果数字骤降，官府派官员查找数字骤变化原因，数字标明图案，官员展工基础点。
新，官员基础重新始工，果底数字达初制定，报批准、备案数字，算官员考核合格，若数字超定数字目标，获内阁奖励晋升。
若数达定数目标，或法定理由，解释清楚数字何比减少？
内阁将其降职或降级流转部门。
若调任或离任程，被财政部内审计局查数字问题，律法部介入，调查官员权谋私或贿受贿罪。
数字统计像张网，将秦官员每、每月、每施政进筛查。
五计划像架各部部长级高官，脖刀，刀柄拿王，王虽涉政务，却审核各实权高官订五计划，决定高官否继续留秦官场。
内阁管理变更加方便，内阁首相需统计报数字，观察秦每变化，将更力放秦整体布局调控。
及进宏观调控，查找问题原因，制定更针性政策，让各官府更明确、更针性展工。
果问题，内阁首相每月报统计报表、曲线图案，及问题，重问题及进调整。