第1324章 1 / 1
“分工，非，分工，任何责旁贷。团结，拧股绳，形块铁板，办。”
乔岩顿顿继续：“律师团队已经帮草企改革初步方案，蔡经理，基本算满，别方需调整。今提，征求见，再次进修改。咱达致见，呈县领导阅示，见话。蔡经理，给解读吧。”
蔡伟逐字逐句读完改革方案，场死般沉寂。乔岩环顾四周，转向柳庆：“老柳，先吧。”
柳庆回神清清嗓：“，八百分流或岗吗？”
乔岩点头：“，既改革，肯定彻底，弄夹饭将麻烦。企业工，拿次性补偿金。养老保险，公司结合工龄，给续五，五解决。至公司未展，创造少量工岗位，八百解决。”
柳庆若思：“果话，恐怕绝数，存啊。再，放社，早丧失存力，且老纪，闹才怪，很难啊。”
乔岩语气坚定：“改革嘛，肯定伤筋骨，损伤利益，否则叫改革。厂，早倒闭，政府初照顾绪，勉强给兜底，笔庞支确实让县压喘气，展钱，全养活批。照，金安展吗，全县民财政啊，单单属企职工。”
“关补偿金，律师团队凭空捏造。丰富企改革经验，结合实际活水准，及厂经营状况缜密测算。测算水平系数0.48，工资乘工龄再乘系数，即补偿金额。”
“找印刷厂职工蓝本，该职工每月工资1800元，扣除300元应缴养老保险，实1500元。县给每缴纳养老保险5000元左右，缴纳间已超十五。”
“今48岁，工身份，55岁退休，需缴纳7养老保险，给次性补偿26万少。部职工，测算，底合理合理。，公司拿接近2亿进补偿，算厂卖，卖钱，办法筹措资金。”
众盘算拿少补偿金，李安明测算，：“按照公式算，补偿六十万，媳妇补偿四十万，真少，足够养老，俩辈见钱。”
涉及利益，谁打算盘，柳庆快速思考：“像退休部补偿吗？”
乔岩点头：“，方案明确写，适该公式，毕竟已经退休，且享受红利，次性补偿二十月退休工资。您老工资五千吧，接近十万。”
柳庆立马反驳：“合理，虽退休，副食品加工厂职工啊，凭什比低