290.第290章 顾晨出手 1 / 2
290章 顾晨
直播间仙纷纷维护周燕。
周燕孕妇，孕妇请假休息很正常吗？
结果公司辞退孕妇，难公司点错吗？
候，周燕辩护律师张瑶。
张瑶站，“审判长，方周燕怀孕，名孕妇。”
“各位科普怀孕艰难，十月怀胎，每伟。”
“周燕怀孕，身体各各异况，非常正常。”
“认周燕频繁请病假，并什问题。”
“早孕孕妇，非常容易导致妊娠反应，身体非常难受。”
“周燕况特殊，次怀孕，加理紧张等因素，导致身体很难受，需回休息，需医院做检查，很正常。”
“公司，怪怀孕，辞退孕妇，难公司点问题吗？听妹堑穆伤刚刚立律，新进入律工压力很，工繁忙，孕妇更严峻考验。”
“周燕因请几假，公司辞退周燕？凭什？啊？”
“环境，公司老板，企业，民服务，孕妇服务，保障孕妇权益，保障权益，却怎捞钱，怎赚钱，合理吗？怀孕员工，辞退，合理吗？”
“，公司必须进赔偿，且恢复劳关系，周燕已经名孕妇，找工，根本找工。”
“果公司非辞退周燕，愿恢复劳关系话，补偿周燕工资，十八万元，并且公司周燕进歉，赔偿周燕神损失费共计十万元，共二十八万元。”张瑶。
周燕点点头。
才请律师啊。
靠谱！
本孕妇，弱势群体。
顾晨公司公欺负，辞退，接受。
公司必须给歉，赔偿，绝接受。
直播间仙弹幕。
【啊，请假几怎？孕妇请假几？】
【呵呵，请假几资本命，顾晨老板，结果顾晨资本嘴脸。】
【孕妇权益保障，律，直接倒闭算！！】
【哪公司敢辞退孕妇？孕妇辞退？请假几命吗？】
【公司工资给孕妇！歧视孕妇！】
【虽顾晨粉丝，顾晨做件真。】
直播间仙太。
很很仙网各渠举报顾晨律
各各网帖黑顾晨公司。
张瑶:“按照《职工劳保护规定》四条规定，职工怀孕期、产期、哺期降低其基本工资，或者解除劳合。”