第753章 归属感 2 / 2
很偏偏傻清点，或者清做，因宁将钱给宣跟公关，让其公司挣钱，做徐宣传，愣愿关员工。
很老板觉员工必付，员工再，感恩，该走候毫留，带走商业机密，背刺。
姜东扬怕，什，因认足够强。
强论遇什，依靠力解决。
像族长，王，首其冲冲锋陷阵，尽保护民。
觉责任，民什，涉跟决定，做管理，让做该做。
姜氏员工则非常细致，尤其工责任界限划分此。
且旦问题，仲裁处进处理判定责任划分。
论领导员工，各责任各承担，股脑全员工责任。
且姜氏，真者居，姜氏光招收高历才，每校招本科校。
简历，问问题，进选拔。
姜氏招进几轮筛选，虽程很繁琐，姜氏法招符合求。
姜氏员工部分直姜氏离，导致招收新员工很少，每招。
因姜氏直向外扩建，让姜氏。
每姜氏招聘满患，算盛况。
回综合商场项目，姜正烨隔段间工视察况，很注重细节，加本身建筑设计专业，工况很熟。
候，确定姜正霆接替爸，爸俩求，让按照法。
姜东扬很简单，果姜愿接替位，找几职业经理。
等死，姜氏何管，活力候管姜氏。
带姜正烨跟姜正霆俩公司各部门，带项目工进视察，教给东西，算做两准备吧。
因此别姜正霆公司间，果让处理公司物，游刃余。
姜正烨建筑特别熟，因此若哪问题，眼。
若让问题，相关责任惨。
承包商姜正烨门外汉，糊弄姜正烨，结果被姜正烨专业力直接反杀，并且仅将公司拉入姜氏合商黑名单，连带介绍进受牵连