第195章 抚恤 2 / 2
什问题，伙船员，优待船员条例切实利每，问题。
实并非寰宇联合次阵亡，往每次海战受创，其实死。候公司穷盘，孤儿，老，活高薪，死百。
连工厂区黑帮族死几，李斌每次返港骨灰送回，黑帮感恩戴德，谈抚恤，反问招新替补。
世此，尚且政府存21世纪，波音航空公司裁薪3400万刀，其薪涨幅超40%，公司员工（线）8涨幅却才1%，航员滞留丑闻曝光，才召咨询打脸。
政府管控结果，巨企即英仙座星域，寰宇联合已经非常性公司，正因此，短短数，整工厂区李斌征兵点。
做完抚恤工，李斌划掉项项，始条，眉头皱：“头巨猿记让陈洛带吧，何？”
杰夫眼报告立刻汇报：“陈洛正尼古拉新收拾科研舱室指导阿曼达救治，边早候通讯请求。”
完接通通讯，舰桥巨全息投影短暂暗重新亮，头巨秃噜毛巨猿蹲坐合金打造笼，吃尼古拉递水果，脸满幸福。
它甜蜜吃淀粉啃蟑螂，已经二十几吃水果。
此投影传陈洛提醒声：“诶！尼古拉，船长电，话！”
尼古拉身材壮硕，跟常规科研员象完全，蓝褂饱满肌，鼓鼓囊囊像塞气球。
等回头，舰桥船员立刻露失望表。
盖因神并硬汉坚毅，反真愚蠢呆滞，副书呆模。
陈洛口，李斌知其实才团队技术牛，陈洛更偏向科研管理，平主负责项目管理，并充润滑剂。
搞科研其实跟搞艺术许共处，比傲、比性格众。陈洛负责给毛病科研神经病解决矛盾，平息怒火，团队拧股绳，催促将力投入工。
奥本海默式，掌握技术，更擅长带团队。才，才华横溢奇怪癖别扭性格才平共处。
便项目管理艺术，让水火融，让技术改造实。
寰宇联合，李斌主跟流知悉团队进度工内容。果直接跟科研员聊，李斌概率被鄙视，继气晕