第五十三章 昏招 1 / 2
罗君向贺涵目光带丝疑惑，打跟叶晨离婚，深知世切早已经标注价码，却知。再差比眼境遇更差，贺涵问：
“机遇眼稍纵即逝，吧，让做什？”
贺涵淡淡笑，端桌咖啡轻呷口，：
“摆两选择，次跟，商场企划部正招，据知，应聘。商场老板客，完全帮句话，让萌ツ抢锕ぷ鳌２利弊，候数非议，毕竟职场，关系瞒瞒住。
另外选择咨询公司游调查公司头做，初唐晶步，晨星凌玲此。试工需亲力亲，毅力脱颖，果足够优秀话，跟陈俊站舞台，活重新迎接回归，切选择。”
罗君隐隐约约明白贺涵思，让跳舒适圈，像，谁帮辈。虽搞清楚贺涵做目，罗君尝试，毕竟吃惯细糠谁粗粮感兴趣啊？刻盼望回归活。
罗君羹匙识搅咖啡，许久：
“选择调查公司头做。”
贺涵玩味笑，罗君选择乎料，见贺涵身旁拿文件袋，扔罗君，：
“让失望，既此，调查公司试。考虑新，履历浅薄怜，很关被调查公司HR给PASS掉，帮准备份简历，熟悉吧。”
罗君贺涵咋舌，直贺涵印象伙傲娇男，，确实傲娇资本，愧做合伙男，居够预判步。
果换，贺涵表演今，罗君绝戒备防范理，贺涵接二连三帮助，让慢慢放戒备，识觉男，害。
罗君贺涵递简历，瞳孔缩，眼睛瞪老，贺涵：
“哪简历啊？除班卖衣服，卖鞋，什堂经理，服务台领班，售经理，容与销售，哪啊？”
贺涵轻笑声，玩杯，：
“嘛，且什高深莫测职业，儿给模拟解释遍明白。且问，问跟真。”
其实贺涵完全欺负罗君初入职场，履历造假果实际相怕。社部、高法台见，求职“欺诈”做明确规定。由两机构联合文，适劳仲裁法院审理，极具权威性。条规定：
单位因劳者违反诚信原则，提供虚假历证书、履历等与订立劳合直接相关基本况构欺诈解除劳合，劳者主张解除劳合经济补偿或者赔偿金，劳争议仲裁委员、民法院予支持。
受法律保护轻果，旦被业曝光，履历造假临很业封杀，此绝任何相关单位敢，哪怕再怎优秀。胡歌曾经主演部职场剧，名叫《猎场》，主角郑秋冬履历造假承担果做完诠释。
罗君拿简历，陷入踌躇，见贺涵：
“骗，敢。”
此贺涵，像伊甸园条毒蛇，罗君蛊惑：
“像保证，比结婚孩容易万倍。”
罗君简历，越越觉离谱，贺涵：
“，推荐写，万被拆穿，被连累啊！”
贺涵已经习惯剑走偏锋，更何况，罗君再，调查公司边，其实早已经打招呼，切走场罢，罗君，让亲历感。见贺涵笑：
“，除杀放火，其真怕被连累。跟啊，工三月试期，简历，肯定给机，留，，非常辛苦。”
“怕，几月吃苦耐劳本。”罗君讷讷。
贺涵轻笑两声，吃苦耐劳误解啊，背给支招，走比狼狈。煞介点点头，：
“像唐晶毕业儿，飞冲几，像，三十岁庭主妇，头始进入职场，公私非常兴趣知底走远。呢，别让失望，别让等笑话。”
“贺，努力。”罗君回……………………
罗君回，份简历，感觉非常托底，工黄倒儿，顶丢脸，特查相关法律书籍，什严重果，考虑连累贺涵，决定试先做准备工。
罗君按照贺涵给准备份简历虚构几份经历，挨走访调查番，提准备试辞，直觉切懈击，才忐忑贺涵帮推荐调查公司试。
调查公司HR拿罗君递简历，觉非常离谱，因实BUG太见简历写004
魔XX理工毕业，市场营销专业
魔酒店管理限公司，堂经理
魔悦餐饮管理限公司，服务台经理
魔安吉瑞欧汽车销售限公司，售经理
魔维娜限公司，容院销售
简单结：罗君二零零四本科毕业，二零零参加工，计六间，做堂经理，服务台经理，售，容院销售，每份工超两。
站专业HR角度，罗君份简历，两处显易见简历工经历，什始间结束间？
HR角度，正规简历需每段经历始间。始间，何知份工做久？月辞职，直做份工才离呢？间其经历并写进呢？份工，做长间？岗位取绩？否获晋升？雇主方招聘试必关问题简历工经历，实太杂，完全画蛇添足。社招聘招相关工经验候选，优秀招聘员，价值往往体，通试，基经验，判断力潜力否给招聘岗位，带直接或者间接价值。
举简单例：财务背景候选转做销售VS卖化妆品销售换做卖衣服销售VS卖LV包包跳槽卖马仕包包。很明显，卖LV包包更加容易拿
财务定做销售，许销售。普遍况，经验经验，语系话，快速，非常重雇佣标准，因极程度降低新雇主培训间培养本。
调查公司HR，见太往简历注水况，像罗君份简历走，次碰，虽贺涵推荐，试官感觉智商被按疯狂摩擦。见翻份敷衍极致简历，口问：
“罗君，晨星贺涵介绍？跟什关系啊？”
罗君明显愣，沉吟片刻，组织语言：