第106章 成仙集团的底蕴――成仙联盟 1 / 2
叶禅仔细思考荣老问题，啊，果离仙既定实，何必关系搞僵呢。
商场朋友条路，果离仙业展离仙。
论其公司展，或主创业功。
仙步期给予理解帮助角色啊。
两，随仙壮，辞职员工数增加，随间积累，给仙将反哺啊。
荣老继续：“辞职创业员工，风投公司其项目进评估，并评估给予金额使投资支持。”
“什？”叶禅通。
荣老：“期投资投，相靠本商业计划书，十几分钟商业路演认识创业者。
老员工知根知底，知力。评估更客观，更准确，项目功性握更。”
叶禅听，像真理，额使轮投资，确实投给知其力握更。
其两员工项目，仙收益非常观，潜竞争变盟。
仙联盟吗？
叶禅始惊叹。
再度问：“果离仙员工混呢？”
荣老则再度给吃惊回答：“让回啊。”
叶禅愣，什？回？
荣老理：“彼此熟悉，业务快速，进培训，熟悉工环境，员工香吗？
且，初离仙，仙失败候给予收留帮助，感羁绊员工比普通新强吗？
合适岗位优先考虑啊。”
叶禅闻言倒吸口冷气。
锦添花雪送炭。
创业步帮助，业低谷扶持。
套管理逻辑，盘明明白白。
先让仙员工获尊重主识，再仙感员工散播。
其企业，创业，考公，带新变量。
此期间仙纽带。
感，脉，资源……给予帮助。
管哪，仙怀感，仙获益。
哪怕失败，仙雪送炭让怀感激回仙忠效力。
此论代怎快速变化，仙各方获助力。
怕谋。
吴管理艺术真恐怖斯。
吴打造仙联盟，未仙集团底蕴吗？
叶禅呆愣愣站，荣老拍拍肩膀：“别吴智慧，似合理决定结经验结论。
快安排终奖吧，跟吴，别质疑，身找问题。”
叶禅点头，回真服气，吴愧吴。
吴财则吃饭，莫名打几喷嚏，抱怨句：“孱弱凡躯体……”
吃完饭，回公司，正赶午休间。
吴财认识玲珑身影正办公室外工位姐姐聊。
聊内容则让忍住笑。
陈红红：“教啊，骂，拿点气势，，瞅啥！”
旁本姐姐：“，瞅啥~。”