第561章 624这人脑子有病吧！ 2 / 2
医务科医院重职部门，院长、主管副院长领导，具体组织实施全院医疗工。
全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科组织管理，检查、督促院方方针、政策及各项规章制度落实实施，并将实施况及反馈院方，保障全院医疗工正常运
简单，部门管理临床医。
王主任医务科负责，态度马亮极其重。
候，其实特殊原因，马亮跟高风关系像很错，两经常喝酒。
曾副院长诧异王主任眼，等再次口，急诊科董智达主任赶紧声。
“急诊本缺，像马亮勤勤恳恳且经验老医培养挺容易。”
“高风主任很欣赏，两朋友。”
董主任表述思，物类聚群分，高风优秀，马亮做朋友，毫疑问，者应该某方独处。
高风名字提，曾副院长态度便坚决，知高风郭院长腹将，再，实实高风边获取利益。
风欣科技医院合项目，掌握几名额。
“既啊.给通报批评算，董主任回教训教训，再。”
“既，定。”郭院长声，“董主任回头.”
“！”此声音响，反声音正刘副院长。
郭院长愣，莫名其妙眼神方，抽哪门风呢。
“刘副院长，什见吗？”
“件影响恶劣，怎轻飘飘放呢！”刘副院长义正辞严，“除，让叫马亮辞职。”
刘副院长内曾副院长十分鄙视，货始喊打喊杀，结果听提高风名字，态度立马百八十度转弯。
倒，连处分，改通报批评。
真毫原则，毫底线！
，鄙视眼神曾副院长眼。
‘脑病吧！’者。
“医院派澄清吗？影响，严重。”医教部王主任声。
“觉咱宽容。”工负责老，愿马亮话，“咱医院庭，职工庭员。”
“员犯点错误，，给棒打死吗？”
“显合适。”
“且，件先患者辱骂先，方先。”
“难因，处理吗？”
“马亮夫，，受言语侮辱，方打，觉控制住。”
话，少深点点头，监控，患者确点欠揍。
“且，医院其职工关注终处理结果，咱让马亮走，省医业，差夫。”
“其职工造伤害非常巨，跑领导什，肯定其法。”
“极伤害员工份工热。”
“什热热。”刘副院长愿听话，“跟患者斗殴！”
“患者医院诊几次，什其接诊医跟争执？”
“轮马亮？”
“正明马亮问题吗？”
“妨媒体什？老百姓等怎做呢！”
“轻描淡写处理引新良言论？考虑。”
感觉像理，啊，患者几次，什医跟其争执呢？
“求每医患者忍气吞声吧。”医教部王主任，“再，患者什，咱必抓放。”
“怎知患者再找？”刘副院长今战斗兴致很高，“听病呢。”
“再提句，老什病态度怎，因病给啊！”
“患者少次，始解决问题，态度恶劣吗？”
“马亮反思，被骂几句受，明显医德！”
“刘副院长，况跟很差别。”董主任忍住反驳，“患者病点复杂，并医院诊，附院京城医院诊。”
“月附院住院治疗半月呢，效果。”
“并咱医负责任，患者解决问题，明显属疑难杂症。”
“噢，疑难杂症应该吗？”刘副院长怪气，“患者花钱，治病群临床医应该做！”
卧槽尼玛，毛副院长啊，患者属算！董主任吐槽。
“刘副院长，话。”乎料平太话申副院长口，“医疗相复杂，跟商业。”
“，拿钱定什保证。”
“很候，患者花钱却并病，客观存实。”
(本章完