第295章 人才的挖掘和培养 2 / 2
刘峰笑留痕迹马拍
“张厂长您啊，换挖掘培养才”
“厂长您力担保，早被撤掉”
薛金凤笑
“张厂长打机少，段间才您实，几乎咱红星安排办”
“今始咱轧钢厂才飞速展嘛”
“您因资历问题，早高升”
陈华毅点点头，别什言权，张仁康领导力言权，段间角度，张仁康跟其领导比摆架，体谅难处，尽办法帮解决工活问题，重指画脚，懂装懂，很坦承认技术问题并熟悉，让按照法思路推进工
点，完胜陈华毅见领导，初被整被打倒陈华毅合项目校书记乱指画脚影响进度满，尤其伙什懂非装明白瞎指挥，导致研究项目彻底失败
责任推给陈华毅等，思端正，听指挥，估计破坏项目进度，政策怀满等等，校各议批判陈华毅等，挑造反，让陈华毅令敬仰教授变批斗走资派走狗
张仁康笑呵呵
“咱工进度齐协力做，喜欢弯弯绕绕，结果败”
“，拿结果，给争取应待遇”
“点完全放”
领几楼办公室坐
“咱机修厂项目逐渐转移三轮车项目，等稳定产量”
“思机修厂更名，工业运输车辆制造厂，厂产工重进完全变更”
“理准备，刘峰始制造厂组织构建工转型安置”
“薛金凤边规划车间分布产进度，研处副处长工点边，研处立车辆研部门，牵头组建，形完研究体系，二型改进放始琢磨”
“陈教授边需协助金凤组建车辆研部门，根据目咱已经安置教授况进分配培养研究员”
“果欠缺跟反馈，办法解决”
陈华毅点点头
“，正继续进术研究，边感觉比校研究方式更效”
“很提设马进验证”
张仁康笑
“实践检验真理嘛，制胜法宝，其实觉研究才培养应该放基层，边习理论边进实际”
“避免，非，知半解况”
“建议咱厂挑部分轻培养，虽见校教导文化水平高，专研究项目方，差少”
陈华毅点点头
“考虑，合适选，建议其带带”
张仁康点头再勉强，陈华毅绪，毕竟段间影见够消散，曾经毫顾虑拉广场群肆辱骂并且拳打脚踢，让教存顾虑
明，崔，很候遇太，择段，拼命钻营，鄙视认，棍打死吧，段间，考虑崔其实才比较适合主角刀，许茂绪理太控