第110章 约吃饭？？？ 1 / 2
“啊，洛洛，哪儿吃？”荣煜 声音透露难掩饰 兴奋。
“选吧，谓。”洛洛笑， 很，团队 功让感比轻松。
“吃法菜吧，知很错 餐厅。”荣煜提议。
“啊，听很错。”洛洛。
晚，两法餐厅。灯光柔，音乐悠扬，整餐厅弥漫浪漫 氛围。
“ 氛围真。”洛洛感叹，翻菜单。
“嗯，次，听 鹅肝牛排特别名。”荣煜推荐。
“点鹅肝试试。”洛洛合菜单，服务员。
等待菜 程，两聊团队 未规划。
“洛洛，觉接应该怎做才继续保持领先位呢？”荣煜问。
洛洛沉思片刻，“觉坚持创新，断优化产品服务。，关注市场态，及应竞争 挑战。”
“， 。另外，考虑拓展新 业务领域。”荣煜补充。
两聊正欢，服务员送 菜品。鹅肝鲜汁，牛排外焦，两吃津津味。
“，洛洛，团队 文化建设呢？”荣煜突问。
“文化建设？确实太。”洛洛坦言，“觉， 团队文化应该放、包容、创新 。鼓励团队员敢尝试新物，勇接受挑战。”
“错， 。”荣煜点头，“觉定期组织团队活，增强团队凝聚力。，设立奖励机制，激励团队员更加努力工。”
两边吃边聊，间飞快。吃完饭，荣煜提议散步，洛洛欣。
夜晚 街头灯火辉煌，两并肩走，聊南海北 话题。
“洛洛，觉未 商业趋势怎 呢？”荣煜突问。
洛洛思考片刻，“觉未 商业趋势更加注重性化定制化。消费者更加关注产品 品质体验感。，随科技 展，智化数字化将商业展 重方向。”
“嗯，。紧跟代潮流，断创新改进。”荣煜感叹。
两聊很投机，知觉已经走洛洛门口。
“谢谢今晚 陪伴，很。”洛洛微笑向荣煜别。
“，希望更 光。”荣煜，目送洛洛走进门。
接 ，洛洛荣煜带领团队断创新进取，公司 业绩蒸蒸。仅关注产品服务 提升，注重团队文化 建设，定期组织各团队活，增强团队凝聚力。，密切关注市场态竞争 向，及调整策略应挑战。
光明媚 早晨，洛洛站公司楼顶俯瞰整城市。回与荣煜团队员走 ，充满感慨豪。知已经走艰难 刻方更加广阔 未。继续保持团结努力定够赢更 功！
此曾经 幕黑公司已经商业战争逐渐衰落。试图通正段抢占市场却终失败。让洛洛 团队更加坚信：正竞争断创新才长久立败！
“洛洛！”张燕兴奋跑进办公室“新产品 市场反响非常！客很满！”
听消息洛洛露满 笑容“太！共努力 结果！”