第21章 2 / 2
半项目法给收回，让项目，公司付怎？沈候，挺尊重付。”
贾晟难，顾澄连眼皮抬，淡定容季度KPI报表签名字。
“，老板，员工应该服老板安排。
二，公司，收孩戏，别几句话挑唆座高管，点脑，适合呆间议室。
三，‘立N’项目，接已经半做任何绩。既每本别占位置。”
顾澄丝毫给贾晟留，针见血。
“且思放项目，整知搞际关系，既部吧，张经理给做调岗。”
张经理被点名站身，贾晟原做项目经理，部做什？难顶替经理吗？
试探问：“部做什职位呢？”
顾澄侧眸张经理，“接触相应工，部怎安排？”
顾澄虽致漂亮，眼神真挺冷。
瞬间打激灵，真脑反应慢，明晃晃放啊，放什活儿。
即：“顾董，给贾晟调职助理位置，定找带。”
故加重‘’两字。
公司级压级，级琢磨属候办法。
贾晟怒目圆睁，顾澄仅脚提项目，降级职员羞辱，直接除。
受主提离职，司边法代，搞被责难。留儿，真受窝囊气。
顾澄眼儿够坏。
恨恨咬紧牙关，“顾董，做点知善，适合做岗位。”
顾澄淡淡掀掀眼皮，妆容虽清淡，眼神般犀利带刺，冷冽骇压迫感弥漫。
“潜限，试试怎知？觉项目项目做，连刚毕业助理做？
算候真适合再调岗急。”
完，笔合，轻重磕桌，声音，却敲每神经，
“谁什法，，给直言讳机。果觉做绩，公司给公平待遇，给提升相应补偿。
果做任何绩，却公司给机，负员工锦程需。
每像贾晟调岗机，锦程付给每分薪水高业，因做比业，因更体谅，希望锦程感觉更满足感，并养某与力匹配野。”
话，视线议室内扫，处每垂眼睛。
顾澄站身，淡淡：“既什满，希望，今始，员工工资提升级。散