第2536章:总结 1 / 2
很快八佰伴公司高层齐，脸表非常严肃。
两汇报，姜白问非常细，实调研，往往询问考察，姜白针见血，够抓住问题关键。
其实候倒八佰伴边瞒姜白真实况，选择性汇报，毕竟真全部汇报话，刚刚业八佰伴问题实太，真问题汇报话，太难点。
，姜白口直指问题核，选择性汇报根本。
再加实考察，姜白解底层实际况领导，很，高层边清楚，边什漏洞类，姜白却够，问高层员哑口言。
几间算底裤给扒。
候惊胆战，敢姜白视。
原候，听姜白很厉害，次算见识，姜白止火呢，直颜悦色，姜白底层工解程度工流程熟悉程度。
已经让满脑汗水，虽姜白什，显姜白领导根本够糊弄。
够糊弄领导，已经够给足够压力，位置决定。
候姜白目光众身扫，众神色由缩。
姜白其实比较清楚，八佰伴公司边相部分高层外边猎头公司给挖。
猎头挖批怎呢，力，，力，值猎头关注，被高价挖。
批高层，基本经验，力，历，履历非常漂亮。
正因批历高，履历漂亮，却定程度缺乏底层经验。
，避免，鱼熊掌兼，高历，更间习，踏入工步岗位什基层岗位。
低历呢，往往力很强，底层状况非常解，历管理方问题。
因公司，需管理几管理完全，批猎头招聘高层，带型集团管理经验，甚至几沃尔码、乐富类挖。
高层方建设错，底层方嘛，缺乏。
“，抬头，怎觉丢？”姜白笑问。
“丢，两，虽很问题，企业刚业临问题，企业管理做很错。”
姜白，众终放，够抬头听姜白话。