第785章 合理分工 1 / 2
乔治等，回城堡商议，再次诚布公跟赵八两谈次。
经乔治、约翰、山本郎、刘芸等商议，终，赵八两按照乔治提议，选山本郎首七管理团队。七，除山本郎外，剩六，乔治老哥。，牧场管理，码超二十经验。特别乔治，管理牧场间，超三十。绝算经验丰富。
“，牧场管理拜托七位。”向座，赵八两：“山本先，牧场经理，遇专业问题，乔治先场几位见主……”
赵八两宣布完牧场七位管理者分工，块石头算落。，赵八两真踏实。
“老板，既答应协助山本先打理牧场，牧场管理法……”乔治雷厉风，刚刚确定牧场管理者位，马提管理法。
向乔治，赵八两：“乔治先，请。”
点点头，乔治：“虽才牧场间，已经牧场少问题。严重牧场工怠工严重。问题必须引重视，直接影响牧场将展。”
问题，赵八两深。初，处理怠工工，主原因赵八两需依靠打理牧场。除，牧场瘫痪。
，。乔治管理团队位，牧场管理位置被填补，赵八两足够底气更换怠工工。
“乔治先，牧场经营，山本先商量，涉。”既选择将牧场给山本郎乔治打理，赵八两涉。且，赵八两信，比乔治管理更。
乔治山本郎，赵八两给权限。几喜望外。乔治接牧场候，担赵八两度涉牧场经营，外领导内，影响牧场管理。目，担忧虑。
“，法，定熟，参考。”赵八两，余冬青果汁厂搞套积分制度。
白，积分制度，悬工头双刃剑。工拿足够奖励，必须努力工，确保工错。
赵八两思路，乔治马接受，致认，赵八两提议错。特别，牧场积裁员候，应工怠工，再合适。
提完建议，赵八两暂离议室。涉牧场经营，做。接，完全给乔治山本郎负责。
走议室，刘芸：“八两，管理制度错啊，回，准备集团管理。”
“，乐乐余梅。”赵八两敢功劳往身揽，，冯乐乐余梅跟急啊。
“嘛，怎办法。”刘芸哈哈笑：“制度，其实柄双刃剑，既监督工工，给工工力，非常错。”
“难听刘姐夸奖，真胜荣幸啊。”赵八两连忙。
“，神牛打算怎办啊？澳利亚工，定够养神牛啊。”刘芸担。澳利亚养殖牛羊办法，跟养殖神牛办法，差异太。
“刘姐，早。”赵八两冲刘芸神秘笑，：“打算牧场专门划片牧场，养殖神牛。”
“……让谁负责照顾神牛啊？”刘芸问。
“让山本郎。”赵八两：“儿找山本代，，给做，才放。”
听赵八两让山本郎亲照顾神牛，刘芸顿语，哪赵八两啊。山本郎歹牧场经理，亲养牛算怎回啊？
“八两，觉再考虑，歹照顾山本郎啊。”刘芸委婉劝赵八两。
，赵八两已经决定，且给别，赵八两放。