第380章 郑厂长对李峰以后的安排 1 / 2
问题解决,讨论陶瓷分厂各技术制度问题,关制度话,郑厂长点经验。
关机械技术规范制定问题,重任郑厂长给李峰,毕竟李峰机械管理科科长,虽任命。
基本默认李峰机械管理科科长,毕竟刚刚候郑厂长已经定调,主李峰懂,才什。
至招,李峰管,毕竟厂科,再济话,找部协调件。
话,李峰草技术规范。
李峰此话,关技术规范草参照世数厂制度搞。
任务李峰难度。
等项目正式运营并且盈利,论功赏候。
管什期,,话努力卖力。
论功赏力源。
跟努力活什?
议结束,郑厂长让李峰留。
其离,郑厂长直接让李峰坐沙,随才李峰口。
“听加入向教授课题组,并且负责”。
“错啊.”。
郑厂长候首先始李峰夸奖。
毕竟认,李峰够工业部某项目负责,间接工业部承认,话实力话,某项目负责。
李峰机械方,很认。
候李峰听郑厂长夸奖,则思郑厂长谦虚。
“向教授培养.”。
“果向教授话,加入课题组”。
郑厂长听完李峰谦虚话语,微微点点头,毕竟郑厂长李峰品很,至少李峰忘本。
且李峰很才华,两点郑厂长愿给李峰压担,郑厂长始候陶瓷厂李峰材。
算郑厂长外喜,郑厂长打算,等陶瓷厂项目结束,准备让李峰岗位锻炼间,准备找机李峰弄进部。
话,部算帮。
此郑厂长很清楚部底,尽培养嫡系。
郑厂长候由李峰满点点头。
“别谦虚,知况”。
“果实力话,向教授推荐课题组项目负责”。
“候,已经跟向教授边打招呼,别担间类问题”。
“像技术规范什,水木写”。
李峰听郑厂长话,由松口气,虽写技术规范并算什,果直待话,李峰怕向教授边什满。
毕竟加入课题组长间,整玩失踪,确。
马郑厂长感谢。