第380章 郑厂长对李峰以后的安排 1 / 2

问题解决讨论陶瓷分厂技术制度问题,关制度话,郑厂长点经验

机械技术规范制定问题,重任郑厂长李峰,毕竟李峰机械管理科科长,虽任命

基本默认李峰机械管理科科长,毕竟刚刚候郑厂长已经定李峰懂

李峰管,毕竟厂,再话,找部协调

话,李峰草技术规范

李峰,关技术规范参照数厂制度

任务李峰难度。

项目正式运营并且盈利论功

期,努力卖力

论功源。

努力

议结束,郑厂长让李峰留

,郑厂长直接让李峰坐,随李峰

加入向教授课题组,并且负责”。

错啊.”。

郑厂长候首先李峰夸奖

毕竟,李峰工业部某项目负责间接工业部承认,实力话,项目负责

李峰机械方很认

候李峰听郑厂长夸奖郑厂长谦虚

向教授培养.”。

向教授话,加入课题组”。

郑厂长听完李峰谦虚话语微微点点头,毕竟郑厂长李峰,至少李峰忘本

且李峰才华,两点郑厂长给李峰压担郑厂长陶瓷厂李峰材。

郑厂长郑厂长打算,等陶瓷厂项目结束准备让李峰岗位锻炼间,准备找李峰弄进部

话,

郑厂长很清楚培养嫡系。

郑厂长李峰满点头

别谦虚况”。

实力话,向教授推荐课题组项目负责”。

候,已经跟向教授边打招呼别担问题”。

“像技术规范什水木写”。

李峰听郑厂长由松口气,虽写技术规范算什直待话,李峰怕向教授满。

毕竟加入课题组间,玩失踪,

郑厂长感谢