第201章 会议，杨、吴两派的第一次碰撞 2 / 2
“吴，您算。”笑，“边始？”
吴观海字，淡淡笑，打电脑，始今议。
“今议，两内容，，云际今指标完况汇报，给各位董部门领导做汇报。二，公司部门调整。”
条，公司内部汇报纯属正常，二条关调整，除跟安若，任何知，实，连件，早跟安若刚刚商量完。
果，几坐住。
“冯助理，调整，怎回？”部门长率先口问。
“，二条才。”
“...”
“刘部长！”直接打断话，“杨董候，或者吴董给部门，听什，按顺序做工汇报？”
听完话，张脸涨猪肝色，忿忿坐回话。
“首先，今云际全指标，按照两周公司内部销售与财务统计数据，今间剩2半月，全指标接近40%缺口，关系座董与部门长绩效、奖金，与公司终分红。”
听，吴观海嘴角若隐若笑，实际，件杰。
王八蛋云际已经明暗捞够，跟吴派几嫡系，实际压根乎绩效分红，，指望钱吃饭、养。吴观海做，让安若引民愤，拉水。
果，其很听承认今指标问题，纷纷炸锅。
“忙东忙西白搞？”
“高层吃盆满钵满，管死活？”
“啊，玩云际待什啊？早点走算！”
吴观海冷笑，笑，惹底群纷纷明。
“目指标存问题，底怎。”口。
台急性已经等及，直接问：“冯助理，麻烦话直接完，等，表演。”
冷笑声，“请各位接议，保持安静，果，等完再。”
此话，众尽管满，终安静。
“安若边差周，实相瞒，指标联系各资源，消息，已经客承诺并且传递项目进，坏消息，留给间，结，指标今希望完，难度很。”
见众继续望，停顿，继续：“部门协调工、尽快推进，杨边给各位承诺，今指标完，除董外部门长，奖金、分红，全部翻倍。且，公司正式文件通知方式各部门。”
此话，场哄，连吴观海跟张雄，视线投向。
“冯助理，知公司运流程吗？奖金绩效翻倍？钱哪？”张雄黑脸，脸讥讽。
理张雄，继续言：“笔钱，杨度工资、股东分红扣除，果够，杨私掏腰包，董长底红包形式，给各位部门长，及每部门提名2员工代表，享等福利。...”
“”两字，全场片安静