第125章 讲述的主题 1 / 2
已经明确表达侵害利益!
因陆恒刚刚提‘奖惩制度’。
底老油条、老混。
柄悬脑袋闸刀!
懈怠，听陆恒思，肯定落丢工 场。
主席台领导部。
陆恒奖惩制度，更柄悬头顶闸刀!
此，更警惕、脊背凉!
因按照惯例。 般新升任领导肯定将厂举领导议，陆 恒儿将此。
言辞、及推奖惩制度’!
陆恒已经明确表示，儿将领导议需讲述主题。
其肯定，“奖惩制度”由头，领导部清 洗、换血。
尤其、整墨迹，办公室摸鱼领导部。
将陆恒接议，将重点清理象。
此刻，摸鱼派内，更寒声历历，脊背凉…
。
少数派声音。
陆恒虽知，却并重视。
原因很简单。
助、失寡助理!
因陆恒立场，外加刚刚刻引导。
此刻已经让厂数万绝部分，已经悦诚服、敬拥护!
因做，符合绝数利益!
此刻，必绝数拥护!
数万钢铁洪流声音。
其余撮老混、老油条，主席台领导部。
虻蜉撼树、螳臂车，量力、惹耻笑罢!
毕竟即使老资格、高位。
此此刻，淹数万组志洪流!
490助、势违!
局。
则陆恒刚刚始讲话，刻引导、刻布局才形!
此刻。
眼众，确实预料切。
知，今全体议目，已经基本达!
再剩细枝末节走流程已!
。
很快始接次项。
“咳咳~~,安静，安静
“刚刚，表反应，已经眼、记!”
“明，条‘奖惩制度’举措做!符合绝数利益!”
“!接，将周，进具体执办法。”
“周呢，将通知各级别领导部，给做‘奖惩制度’具 体宣传讲解~~”
“让明确知，其具体细则办法举措。哪规定条款， 候怎奖，奖励?怎罚，将惩罚错施…等等等等， 切，将本周内解~~~~~~”
因确实关绝数利益权益。
此刻整数万厂，居安静湖，丝波痕。
直陆恒细则办法，将周始进宣传、周立刻执 。
才实忍住内喜悦。
欢欣鼓舞。
热闹几分钟。
听陆恒接。
“!既!”
“乘股热闹劲儿，执流程。”
“，将厂谭钢、向左等三十二位，工岗位坚守二 十老工匠、老工程师，给颁二十周优秀工匠’荣誉称号~~~~”
“及王胜利、张卫民等七位，立特殊功劳职工，给颁‘优异轧 钢荣誉称号~~~~”
“并‘优秀工匠’(bifi)获奖者，提升两级福利待遇!比 级工程师、享受三级工程师福利待遇!”
“‘优异轧钢’获者，提升级福利待遇!具体安排，职级待遇 提升，将等周始正式执!”
“，让热烈掌声，欢迎获奖者入场，让 恭喜……”
陆恒。
直接边始鼓掌、 边始退让位、
直接话筒位置让给旁边直待主持。
由举接流程!