第62章 岗位空缺 1 / 2
两伙分明势压，故刁难陆，嘴什理由信口河。即将退休老志，知论什，，索性选择沉默语，暗陆惋惜。
陆恒提两，李富贵立即感紧张。
秦淮确因未坚守原则被安排进；傻柱则因秦淮苦苦哀求，软答应。况确实存，并且伙儿知。
感受座目光齐刷刷聚焦身，甚至包括岳父，眼神仿佛：“分明贼喊捉贼，哪勇气质问陆恒呢？”
冷汗瞬间额头渗，身体由主往退两步。嘴，尴尬清清嗓，试图寻找措辞解释。
“咳咳……嘛……”
紧张关头，突灵光闪，找合理借口。
“啊，！关两，正理由。”
“傻柱本二食堂主厨，离职，厂工反映饭菜质量降，抱怨声断，影响工效率，才重新将召回。”
“至秦淮，贾东旭原本厂名钳工，幸遭遇故导致残疾，因此按照流程安排进，填补原岗位空缺。”
随辩解圆满呈，李富贵释重负长舒口气。刚才真险象环，差点搬石头砸脚。
随，转向陆恒，厉声：
“陆主任况完全。”
“擅安排刘光福阎解，轧钢厂并原岗位，新增职位显挤占其工利益。”
“明显属权谋私，绝掉轻或视见，否则先例，效仿，咱厂怎正常运营？”
“，鉴错错误性质严重并且创恶劣先例，必须严惩贷，让其引戒，再犯错……”
听李富贵般似理实则混淆视听言论，场众表各异。
领导先皱眉深思，逐渐恢复平静；杨厂长始终保持淡旁观姿态；王副厂长则脸鄙夷；
傻柱与秦淮二初惊慌失措，随才渐渐放；许茂等三，始忐忑安，见已罪陆恒，索性幸灾乐祸……
众各反应，陆恒跟明镜似明白，今恐怕难逃李主任惩罚。
毕竟方准备充分，连老丈亲坐镇，加场数新状况并解。
此刻，暗，等两非被贬职，反升官，脸色反应该彩！
待李富贵滔滔绝讲完，位领导陆恒并未反驳，便明白此已定局，陆恒处罚即将落实，轻虽机敏，却终究跳掌控。
，领导润润喉咙，慢条斯理始结言：
“咳咳~~陆志已经深刻认识身问题，并始反省。”
“既再提异议，今议做结吧。”
“陆恒违规安排员入厂问题，证场，实清楚，必须采取惩治措施！”
“决定：让陆恒暂退其负责项目，进反思进修，提高思觉悟，根据具体况再委重任。”
“，关考察接任王副厂长职位宜，此罢！阶段犯错误，确实适合晋升，厂应考虑其合适选……”
位领导“选”二字，特瞥眼旁边李富贵，味深长。
场见幕，领神。谓考察，其实明示――厂谁比李富贵更适合接替王副厂长位置呢？
，王副厂长，直接提反见。
“领导，陆恒负责项目已经进三，今眼取果，研新材料，此让离岗，恐怕太合适吧？”
，领导未回应，李富贵已经迫及待跳叫嚣：
“何合适？！”
“信离陆恒，轧钢厂活，球转？！”
“思！”王副厂长解释，“项目涉及技术问题非常复杂，般工程师接很法处理，甚至越帮越忙，关键性技术问题，需陆恒解决……”