第411章 改善民生 1 / 2
尽管珀菲科特奢侈活并太，普通间巨活差异，却让很。
仅仅关系统治否稳固，关乎制定北境计划否够顺利执。
民众活困苦，味需将更力收入花维持常活支，建设力投入减少，降低劳效率。
试问，三餐温饱、衣食忧，收入丰厚工积极性高？两餐、饥寒迫，收入连养活工积极性高？
答案言喻，马儿跑马儿吃草，存，且马儿跑快真吃草，吃炒黄豆、吃料，比吃。
换工身，珀菲科特需保证工够吃饱、穿暖，收入养活老，收入点结余改善活，完状态。
让工吃饱穿暖很理解，毕竟极寒末，吃饱、穿暖，真死。
保护容易拯救宝贵口，珀菲科特让消耗饥寒迫。
至收入……虽末，采取配给制度，脆给工工资，配给制度支付劳报酬，支付形式变化已。
像穿越童代经历票据期，候钱各票证，其实变相般等价物，它劳报酬。
钱并关键，劳获劳报酬，够做养糊口。
至给工留改善活结余，其实另促进其劳积极性管理法。
因底层劳者，果每月辛勤劳获报酬够养糊口，够肚填饱，活疑变希望。
让底层劳者失活希望，向获更活力，工变努力奋斗。
钱够改善活，味活变越越，让更积极性努力向，让活越越。
与此，部分消费够拉内需，让市场活跃，促进各各业展，使整体经济呈升趋势。
珀菲科特候很懂资本，什极限压榨工劳力剩余价值候，尽剥削劳报酬。
工兜钱，怎购买产商品？商品卖给富裕产层贵族吧？
真正赚钱老板让工产需东西，工资候点，让工够买产东西，此构循环，工厂订单，工收入改善活，才双赢。
宁钱捐助慈善业肯给工加薪工厂主资本，珀菲科特眼短视形容。