第302章 研究乡镇人事 2 / 2
苏易笑：“凡哥让棺材铺搬？”
陆凡：“考虑建分厂，且适合规模养羊。”
苏易考虑，：“凡哥，听，先建棺材厂，技术方存问题，柏树湾匠400，万够再招徒。养羊谋划，宰羊内，养羊却外。”
“钱果够，帮协调，跟银贷款。”
苏易“嘿嘿”笑，：“凡哥，担，钱，建厂需贷款！”
听苏易信话语，陆凡很欣慰，穷兄弟息！
“易，给经局打招呼，按招商引资项目投资，该享受优惠政策给落实位。”
“，凡哥，明找甘水县经局。”
调研结束，陆凡况做汇，组织部长郭桐宇叫办公室，商议何调整乡镇领导班。
谈谈次调研感受，陆凡感叹：“桐宇，老油条犯、碰红线高线，正常班，愿力拓创新。
破除乡镇躺平弊病首先部选拔指挥棒，线踏实奋斗部识别、提拔、重。甘水乡镇色，必须换批、、、党委书记！”
郭桐宇回：“书记，‘工程’！乡镇书记资历老、影响力，全部调整，先给找合适处。”
陆凡，：“尺短，寸长。处，工谨慎，执力错，比较适合条条框框工，比安监局、质监局、药监局等执法部门很适合。或者通提升职级办法，给四调待遇，让提养老。”
郭桐宇稍思考便：“果差两离岗，谈谈。龄高坡镇党委书记，才50岁，5才离岗，恐怕谈拢。”
陆凡问：“局长呢？剩两龄，给待遇，让腾位置。”
郭桐宇部比较熟悉，马回答：“住建局局长明退二线，局、水利局两。三部门比较重，怕谈拢。”
陆凡：“调整部候，考虑资历、感，毕竟二三十工，组织味。原则、底线迁，让认识存问题，识调整关照顾，适应工岗位！更何况调整回县城局长，组织够照顾！
桐宇，四级、三级调研员吝啬，待遇随便改。先跟谈，谈拢继续谈，甘水展，怕罪！
哦，，常委副县长概率调整，尽量协调提拔甘水部，腾重岗位，倒腾。”
郭桐宇若思：“书记，明白，先工搞，进展再向汇报。”
郭桐宇走，陆凡让办公室经局局长罗宸叫办公室，专门代引进宁棺材厂相关宜。
罗宸听投资显非常高兴，表态马主接，做各项服务工，力争让项目尽快落。
招商局并入经局，招商引资任务考核指标罗宸完