第446章 一个月后 1 / 2
间4月末。
坐办公桌李仕山份文件写见，将钢笔扔，，长长舒口气。
眼厚厚摞批完文件，蛮感。
今坐午，算头文字工全部处理完。
李仕山边按摩酸脖，边向旁边台历。
4月30被画圈，旁边备注“”两字。
李仕山喃喃念叨：“再两五五放假七。
别利假期休息或者旅游。
李仕山福气。
七燕京课。
走，李仕山工再梳理遍，遗漏，免安。
抽屉取本，写重，始逐条梳理。
首先机构改革员调整。
重新组建六办队部已经全部位。
被选部被分流各村。
主工推广植猫儿橘及路改造工。
李仕山给分流部留机。
次改革，部工考核条规定。
镇每季度部工表进考核，底进汇评估。
镇工优异部，仅获物质奖励，选拔部优先考虑。
村工绩优异部调回镇，镇考核合格部将被分流村。
李仕山设，类似“末位淘汰”机制，部既压力力。
让，愿部希望，至靠“论资排辈”坐享其部，彻底绝望。
二件，猫儿橘植推广。
因部分流，量部充实村，使植猫儿橘推广速度幅度提高。
根据胡勇汇报，预计五月旬，村植猫儿橘。
三件，路改造。
李仕山放工，周兴泰方宇配合，路改造已经五分，预计十月份全部完工。
三件，校搬迁。
项工，李仕山见识陆简兮卓越才。
李仕山认搬迁难方应该服校老师搬响水。
，陆简兮招轻松解决。
钱。
直接给镇高每位老师提供每月200元通补助。
知，黄岚县乡镇老师平均工资才300元。
镇高老师工资高，400元左右。
200元，直接相半工资，哪答应理。
，原响水高已经修葺新。
李仕山专门，修葺比高环境许。
让老师更加满。