第428章 不合常理的举动 2 / 2
正主啊。
陆简兮颇微词候，李仕山已经目光转移回。
“陆姐，今让受委屈。”
“李书记，言重，您相助，派呢。向您表示感谢呢。”
两很官方寒暄几句，才进入正式话题。
李仕山问：“陆姐，次黄岚，考察？”
陆简兮：“全。”
“哦，陆姐黄岚其目喽。”李仕山继续问。
“调查集团外进考察员。”
陆简兮端茶杯喝口，：“集团部近收少消息，反映商务部工员，经常利投资考察职务便，借机吃吃喝喝，收取处，严重破坏集团声誉。次，调查、处理件。”
“哦，原啊。”
李仕山点点头，却打问号。
陆简兮番话逻辑很问题。
既，调查、处理破坏集团声誉。
应该秘密调查取证，等考察团回，再由集团进处理。
怎直接打举报电话呢。
果警察考察团抓走，等公布众吗？
反抹黑集团形象。
刚才观察，陆简兮表落落方，话逻辑清晰，表落落方。
李仕山怎陆简兮像此脑残举。
句话，“反常必妖。”
举报电话肯定另深。
李仕山略微思考，决定直接话挑破，陆简兮怎应。
“陆姐，恕处明。件您完全收集证据，回再进处理，何打举报电话呢。”
见陆简兮脸浮抹难色，：“怕李书记笑话，商务部舅舅负责。公司处理，阻力很，甚至高高举，轻轻放，点效果。”
陆简兮微微叹口气：“，此策。”
陆简兮话，李仕山相信。
篇族企业研究报告，很详细阐述族企业优缺点。
优点：管理本很低、员稳定，流失率、力资源本很低、风控本较低等等。
往往创业初期非常优势，很快形定规模。
缺点很明显，比：任唯亲象、因设岗、越权管理、赏罚明。
陆简兮遇赏罚明。
由族企业高层基本亲戚关系。
导致问题候，管理者因碍亲，狠，变相助长良风气。
陆简兮，哪怕董长儿，借助外力处理。
历史经验，族企业果遇类况效约束机制，企业走太远。
李仕山回世，笃志集团其卓越知名度傲视群雄，私立校遍布各，蔚壮观