第310章 检查派发室的争吵 2 / 2
张点点头，随便跟随乌恩泉参谋长离务处。
务处电梯口准备乘坐电梯候，右边通走廊传几声争论声，吸引张乌恩泉注。
”吵什？“
乌恩泉朝随务处林副处长询问声。
务处共处长，吴玉汝，却三位副处长。
其两位副处长今局，唯独林副处长局，算消息灵通，尽管吴玉汝死亡消息被乌恩泉参谋长间封锁，位林副处长知，刚刚张乌恩泉离吴玉汝办公室，便门口远处碰急赶。
刚刚乌恩泉参谋长，表极急，询问乌恩泉参谋长具体，乌恩泉参谋长怎回应，代，吴玉汝已死，求身副局长，管理务处。
位林副处长确认处长吴玉汝死，顿伤难，眼眶甚至泛泪花，果乌恩泉参谋长及提醒注影响话，林副处长哭哭。
虽位林副处长虽表极悲痛，张，伙半演，趟急，乌恩泉离办公室路截住，其实向乌恩泉表忠。
毕竟吴玉汝死，务处处长位置空缺，今势必三副局长挑顶，今运气，其两位副局长局，必须抓住机，乌恩泉展示。
江湖打打杀杀，江湖世故，别安部门，逃离基本社际规律，，刚才位林副处长及，确让乌恩泉特派员产错印象。
尽管乌恩泉参谋长或许，表演痕迹，或者打主，并影响类官员赏识。
内领导层属官员任命认知体系，任何机构，需官员类型，位置需刚正阿、铁私官员，坚守原则，公正廉洁，正义公平惜切代价，位置需勇创新、敢突破官员，富创造力冒险神，够困境辟新路，推业展。位置则需八玲珑，善逢迎官员。
八玲珑、善逢迎官员，数演技湛、狡猾变，够巧妙应各复杂际关系，智慧口才化解矛盾冲突。
优点善处理内部复杂关系，数候够巧妙化解矛盾冲突，维持团队谐稳定。
虽常被诟病阿谀奉承，特定况积极，桥梁，促进信息流通决策执。
，类官员，领导层数采取严格监督约束方式，防止其滥权力破坏公平秩序，走钢丝舞者，需刻保持平衡，既挥优势，避免陷入权力陷阱。
乌恩泉询问，林副处长急忙通况，耐解释：
”概邮寄物品。“
“乌特派员，咱局邮寄文件，包括物品，需经务处 X 光机安检等安全检查程序，通检查程序，才派给邮政部门。”
“局各部门需邮寄文件及物品，需提打包，统送务处检查派室进检查。”
“数候，检查什问题，因 X 光机够较准确检测包裹各类物品，常见文件、办公品等，快速识别并判断其否存安全隐患，，务处检查员严格按照程序进，确保每经检查包裹符合安全标准……”
林副处长知刻体务处检查派室艰辛，体解释专业性，关紧话，乌参谋长微微皱眉头，直接打断。
“直接问题况！”
乌参谋长脆利落句截断，令位林副处长顿愣，脸闪烁丝悔神色，急忙改口：
“检查派室志直很认真负责，偶尔遇 X 光机扫描物品或者明物品引警报程序，比特殊材质物品， X 光穿透产扰，导致 X 光机法准确识别其内部结构，或者形状规则、密度均匀物品，引 X 光机误报。”
“候，务处检查派室按照规定，求邮寄物品部门打包装进具体检查