第2939章 进一步策略 1 / 2
环顾四周，每张充满期待孔，继续：“，满足状。星巴轲咖啡业巨头，直竞争。丰富市场经验强品牌实力。，相信，保持骄躁、持续努力神，定够打败，市场领导者。”
泰兰尼斯话音刚落，议室响片热烈掌声。每幸运咖啡绩感骄傲，未充满信。
宋安站身，微笑：“泰兰尼斯很。确实骄傲满，满足状。继续努力，提升产品质量，优化服务流程，加强品牌宣传推广。，才保持市场竞争力，打败竞争。”
顿顿，继续：“，关注市场态消费者需求变化。解市场消费者，才做更准确决策，更满足需求。”
众纷纷点头称。知，宋安话仅仅口号，更未展具体规划期望。
反应，宋安非常高兴。
知，光嘴够。
接，宋安环视圈议室，目光充满肯定与赞赏。清清嗓，声音洪亮坚定：“座每位，幸运咖啡宝贵财富。正因辛勤付私奉献，才够取今绩。”
停顿，让掌声欢呼声渐渐平息，继续：“知，每次功离共努力。因此，决定进论功赏，表彰段间杰贡献。”
转向旁助，示分奖励清单。清单详细列每位高管段间具体贡献获奖励。丰厚奖金，公司股份，高端旅游度假等。
奖励清单分每位高管，议室再次响热烈掌声欢呼声。纷纷表示，工肯定鼓励，继续进力。
宋安微笑，继续：“希望够珍惜份荣誉奖励，更加努力工，幸运咖啡未展贡献更力量。，希望够保持团结协神，共未挑战机遇。”
话语充满期待鼓励，让场每位高管感比振奋激。知，宋安带领，幸运咖啡将迎更加辉煌未。
众管理层，曾经百亿奖励非常够让激。
差钱。薅点处，毕竟努力证明嘛。
宋安气老板，让非常高兴，非常满足。
接，管理层始讨论未展方向策略。分析市场趋势竞争向，讨论何提升产品质量服务水平，何加强品牌宣传推广等等。每积极言，提法建议。
接，运营部经理朱常边提问题，“老板，热度已经足够，取消新品：毛台咖啡限额！知，外界公司限额见比较！
比怎量排队购买新品？毛台咖啡产轻松够达，否需特别限制款产品？包括各门店进希望将每门店卖百杯限额，提高200甚至300杯。”