第一千七百五十六章 人才 1 / 2
宋宁，次才招聘名单，三履历非常。三二线电汽车工才。且科技部门工程师。
且龄很，30岁左右。三基层做，候，正创业巅峰期，力非常强悍。
“才。”宋宁命令达给史密斯，让首挖三，剩名单，给秘书，让讨论合适定价。”
“红米电汽车公司级别公司，挖才随随便便玩。够给什待遇？什范围待遇区域。”
点，才清楚。
红米电汽车公司非常紧缺才，待遇调点。或者被老板宋宁直接才，待遇调。
另外潜力力，进入才库。
至评价高才，给予价格高。
简单套流程走，，极缩减红米电汽车公司立间，及才缺口。
，企业，重资金链市场放问题，难控制。
东西，早已经准备。虽准备500亿M元，，块却往利存。
因代，汽车公司，拿资金研电汽车。
且重，其公司号称拿少钱，并真资金。
巨资金流，世界少企业够拥，拥资金流企业，敢随随便便拿，更别提直接砸进确定市场电汽车业。
像宋宁。直接拿数百亿金做投资，听，除非脑袋病。宋宁恰恰。
，资金流向，宋宁掌握。
且宋宁非常魄力，愿拿几百亿砸进市场。信市场足够回报。
项目新领域，点，其实才愿跑宋宁身边，愿红米电路汽车公司原因。
愿拿500亿资金流投资新业老板，眼光与魄力强。
电汽车市场，敢，十内，业利润够达500亿。
甚至，目新源汽车业投资特斯拉公司。投资几亿M元已，相比，老板宋宁简直太夸张。
数额，即使马斯克掂量掂量吧。
毕竟资产几亿M元，且包括各区分公司运营费。