第三百六十章 吃螃蟹的人 1 / 2
薇博。
般,通浪官博布薇博、文章,快被默认推荐每薇博界。
老周通浪基本法,很快引数关注。
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篇薇博,数惊掉眼球,评论。
魔仙:卧槽,早鸟儿虫吃,惊瓜惊瓜,薇博被黑啊!
乡:比较奇,p3啥,薇博究竟做什怒怨,让底员工此顾果官方账号博?
哈拉少:鉴定完毕,被公司平等待遇疯怜伙!
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劲:快附带“通浪基本法”,卧槽薇博公司福利太诱吧!
群热闹伙兴趣,博员工吐槽公司黑吗,怎福利诱?
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完部管理晋升条例,控制住内激,思索再三,很快布薇博,
话题:#通浪基本法#员工什遭遇暂且,单单部《通浪基本法》角度,很负责任,放眼整华,疑部超优秀私公司管理条例!
,让震惊,仅仅提部管理条例。更通部公司管理基本条例老板!究竟什雄壮志,让允许部创造性条例通!
根据话题博员,并仅仅张尼玛薇博红。
量专、者、公司老被转载部通浪基本法,纷纷表见解。
此此刻,经济管理优秀代表。更并员工老周否受公正待遇,更各角度部史例管理条例表见解。
京张教授:#通浪基本法#研读整部《通浪基本法》,认其具备创造性员工持股制度。点,通浪老疑,勇者!
南山管理博士陈春:#通浪基本法#公司,良晋升管理渠极其重。促进公司良性竞争,公司晋级渠保证定公平性。
立金机雷军:放眼内外,部名叫《通浪基本法》公司管理条例极其先进且值习。接段间,立金机全体高级管理层,尝试联系访问通浪公司,希望够吸引兄弟公司经验。
接平神龙见首见尾专业佬,博文,更让热度短短候,霸占整薇博榜单。
代互联网比较纯真,薇博向世营销号、公知。
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认薇博管理制度改革,认次切实际尝试。
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,薇博方很快反应,将老周篇薇博删除。部通浪基本法消息,却已经酵,丝毫法控制住。
关通浪公司制度改革热度,短短几内,薇博,始往其平台始蔓延。
普通热闹,互联网佬公司,此却相关注。
阿妈妈楼。
原本已经班阿妈妈高层紧急集合,部《通浪基本管理法》进彻夜研究。
马芸表凝重复杂坐首位,听众高层激烈争论,思绪已经飘很远。
藤迅公司楼。
马腾坐电脑,屏幕完善通浪基本法,脸色却往云淡风轻。
此刻,莫名回曾经因游戏业务与通浪恶。,藤迅几乎依靠财气粗,强夺走原本属通浪爆款游戏。
,通浪依靠薇博应,连接娱乐圈打造社平台,完绝翻盘。
,马腾扶扶黑框眼镜,办公室若思几许晔,CTO张志西,COO李青,CAO陈丹,正马藤,等待马藤接决定。