第495章 第一时间确定最终去向！华夏男篮再战奥运会！ 1 / 2
林印安纳球迷夺冠游搞儿，注定北乃至世界体育史段佳话。
双向奔赴、互相理解、周身荣誉、萧洒离！
林印安纳七，始结尾，注定整体育史值书特书故。
往10、20甚至更长间内，定很拿段故遍遍讲，次次聊，再写本本回忆录。
，，并林。
任务――
男篮边，希望尽快回球队队伍合练，战八月底奥运。
男篮边姿态放很低，词希望、尽、、互相支持、绝理解类话。
吃软吃硬林故难，承诺间搞定合，七月初回归球队，球队合练。
值提，今信主任搞波儿，局边始念球队绩错分保，奈信主任骨头硬弯腰，搞奈何。
犯错，，码原则性错误，常识性错误已，被调离实权部门，早早让快乐研究球形状。
至接替信主任，林很熟悉。
李元伟李主任。
位某完全方：真正篮球，期主攻篮球方专业，辈篮球打。
身什官僚主义风，著名‘王归’件，任亲，经致次沟通，终功让致回归男篮。
任期内，‘北极星改革计划’被称华夏篮球历史创、勇气让华夏篮球走正轨计划。
其像CBA联赛职业化，联赛各包装、招商及新尝试，NCAA孟菲斯达5合，每派15名方教练孟菲斯进习深造。
全兴建希望篮球场，让篮球真正走进偏远校园，始，华夏男篮始启外籍教练，华夏男篮历史外籍教练哈斯，NBA挖。
，李主任努力，篮球项运华夏影响力越越，稳稳足球，全二受欢迎运！
唯惜，09退休，‘北极星计划’直接被推倒重，努力被继任者给铲平，刚刚走正轨，展良联赛篮球运，奈再次归零。
虽北极星计划其实很足处，很值推敲讨论方，照搬NBA、NFL、NHL等北联赛模式展CBA做法未必华夏篮球路。
少，华夏篮球史敢做改变，愿做改变。
点错：真正篮球。
林相信，李主任合，定比李主任任合更快乐。
林急跟李主任，先搞定合。
坊间猜测，阶段愿林沟通并深入聊球队，确实五支。
伯德猜测错，52亿，均薪4000万合，真愿给。
比林老东公牛克劳斯，知克劳斯怎雷恩斯夫聊，曾经策划留林，易乔丹皮蓬才计划胖，倒带满满诚林。
51.2亿！
薪2100万，薪水够达3000万金。
雷恩斯夫抠门状况，份合绝算巨！
林怎，拒绝克劳斯。
因问克劳斯问题，克劳斯彻底问住。
“球队未几，奢侈税计划？”
问题，让克劳斯汗流浃背。
克劳斯很给林画张饼，让知公牛队绝未。
惜，林解公牛两伙，克劳斯解林。
伙吃饼，甚至果画饼让满，林很虚空饼给拽，全部塞进克劳斯嘴巴！
撑死。
除克劳斯败兴归外，库班提供合算非常诚。
51.4亿！
疯狂伙NBA身价其实处游，真正白富代，明真很穷，族比。
很穷况敢造，已经足明篮球痴迷。
惜，伙虽疯，疯。
给球队规划其实相烂。
清理薪金空间段非常简单粗暴：放走纳什、买断芬利，贾米森换空气，再加已经合期沃克。
，伙通，牛队除诺维斯基林外，剩球员将非常糟糕。
算，反正诺维斯基兜底呢？
更重……库班买断芬利、放走纳什，很糟达拉斯恨。
民风淳朴达拉斯库班两，库班放走球队功勋及达拉斯英雄高气球员，记恨呢！
林虽信半月让达拉斯彻底忘掉芬利纳什，感受伟，怎呢？
林官，半月委屈受。
更重原因：达拉斯报价并高！
保罗艾伦呢！
虽保罗阿伦顶级水喉，52亿，让林1亿，吃消。
毕竟，几拓者烧钱疯狂几，拓者薪水支8-9000万，真给林5两亿，拓者每薪水支怕直接翻倍，接近两亿。
21世纪初，工资帽才5000万代啊！
吓。
更何况，老头两波疯狂，两已经管顾砸钱劲儿。
省点儿花。
财气粗完全变，给林提供薪水仍旧非常高！
51.6亿！
薪达2500万，均薪则仍旧够达3000万，每10%增幅，合达3500万。
句话，今联盟，三分球队薪水3-4000万金，林拿钱，顶垫底队支！
，林绝配钱！
阿伦给林报价，基本四支球队给高。
什四支球队呢？
因林已经拒绝乔丹。
乔丹报价，林已经拒绝。
鬼才夏洛特乔丹狱模式呢。
除非乔丹经理职位并给，并且承诺绝球队员战术任何，安安吉祥物，林绝夏洛特。
林求，乔丹回应简单很：滚！
什阿伦给报价基本高呢？
因詹姆斯兰价呢！
伙坐林别墅，甚至尼克斯队经理沃尔什位呢，兰。
伙熟很，酒柜拿酒，双脚翘客厅茶几，轻松：“叶？挺飞两，定飞，给52亿呢？”
“嘛？拿电话嘛？真准备给什毒贩打电话吧，玩笑，FUXX，给谁打电话？”
“报警。”林展示机‘999’，副随按拨通键玩笑。”兰赶紧脚放，咧嘴掩饰尴尬：“玩儿戒，早完全碰！，纽约宣传使呢！”
“每月进演讲，讲述戒毒经历痛苦往，致力痛苦深渊拉，向热衷公益！颗闪亮且博。”
“套收吧。”林耐烦摆摆：“少钱，价！”
“关系，先聊聊别嘛？”兰脸受尽委屈，，甚至准备挤几滴眼泪：“关系更点，毕竟往。”
“再废话，回纽约吧。”
“吧吧。”耍够宝兰举投降：“价。”
吧，兰眼珠转，坏笑：“给少2亿。”林气哼声直接：“底谈价格聊？”
“老才信给52亿呢！算保罗阿伦白痴冤头。”
“觉比，更像冤头。”林实懒伙废话，朝沙靠：“赶紧终报价拿，保证再跟再讨价价。”
“爽快！知伙计。”兰哈哈笑，儿伙再废话，直接：“经分析讨论，及非常严密研究，给两份合1.4亿，薪3500万，3500万！价格绝信，虽4，觉概率比混蛋给五合额高！”
“份，51.6亿，份合均薪薪水比另份合差点，额2000万，族考虑竞技状态、力及球队支、预算等各方各相加给价格。”
“觉，性格状况，概率选份4合！”
兰话，林立刻分析尼克斯队给份均价合联盟流递增合原因。
今尼克斯队怎呢？
球队内部唯高薪阿兰休斯顿合已经期，今状况、力及伤病史，今市场产水平
算休斯顿球队续份产合，球队二高薪薪300万查理沃德。
球队另外，除新秀底薪。
，工资水平薪金状况，支尼克斯队绝整纽约历史，寒酸眼球队。
况，尼克斯队算给林份顶薪合，少斯、安东尼等合期，球队支太奢侈税。
至算新秀合期，球队高薪续约，林份均价合因递增，让尼克斯队省少钱。