第172章 赛季总评礼包出炉！停摆前捞上 1 / 2
172章 赛季评礼包炉！停摆捞票！
“真彻头彻尾混蛋。”乔丹摇摇头，突拥抱林，：“退役，东西，永远拿！冠军？mvp？决赛MVP？本话，抢走试试！”
“首先，MVP玫模算抢，抢马龙。”林笑：“二，，目标应该进入季赛，继续拿冠军，少联盟组织卫！”
“辈，见脸伙。”乔丹奈摇摇头，朝林比代表友指，转身找别聊庆祝，至林……
乔丹已经努力，放谓尊严，主请求林留，甚至拿拿底薪招，让林留。
林混蛋，真连1秒钟考虑，直接表示留。
真，点给啊。
果林真完全留，乔丹知，再怎废话，白费力气。
与其继续耽搁浪费间，潇洒点，祝路顺风！
继续林嗦，影响今晚夺冠份纯粹快乐！
接切，顺其。
冠军颁奖、FMVP颁奖、全队兴奋庆祝，斯特恩雷恩斯夫再乔丹等夺冠演讲，管林否选择留，夜晚芝加哥，完！
斯特恩将FMVP奖杯给乔丹瞬间，味赛季悬念，已经揭晓！
刻，系统准比提示。
“恭喜宿主完二赛季！赛季评级状况已查，请问否立刻查？”
“查！”
趁球队始肆庆祝，趁队友排队摸乔丹奖杯，早早打赛季礼包。
毕竟，林喜欢姑娘摸奖杯，绝碰别奖杯！别！
碰！
“赛季评级进……”
“赛季评级已炉！”
“数据评定：A！”
“球队位评定：S！”
“球队战绩评定：S！”
“高光比赛评定：S+！”
“综合评定：S-！”
！S-。
林赛季评价，回忆。
林，B+A，两S+，赛季变A，两S，S+，确实差。
“已宿主放赛季评奖励礼包，礼包等级：S-，请问否立刻打礼包？”
“打！”
“宿主获经验值3000！”
“宿主获包月版巅峰球星体验卡1张2017赛季拉塞尔威斯布鲁克验卡（单月）！”
嚯！包月体验卡！
林玩儿，喜欢啊！
体验卡包月？
赛季，包或者季度卡？
尤其威少体验卡……
啧啧啧，怎呢？威少其巅峰期球星处，别，厉害单场爆力，威少伙吧，真连续，效果更吓！
毕竟，场比赛轰30+10+10，球迷喊声牛！
月场场轰30+10+10，球迷喊帝。
赛季场均数据，奥斯卡罗伯特森流泪。
因正威少靠连续3赛季场均三双五4次场均三双，直接罗伯特森NBA位历史十，直接给打20外。
威少力，让三双贬值，让三双变‘吧’数据。
包月卡，实东西！
哪怕次张体验卡，比次两张划算！
吧，废话。
毕竟次两张卡才2场比赛，次张卡，月呢！
“宿主获刘翔跨栏赋：华夏跃！”
……
林礼包奖励，陷入深深沉思。
赋……实啊！
刘翔确实世界顶级跨栏运员错，甚至度世界跨栏运员，华夏光、田径希望，华夏队达跨栏项目零突破！
错，跨栏赋，啥啊？
果钻裤裆，更轻松直接跨，怕被顶林？
虽弹跳方加，真，跨栏它跑向跳啊，篮球运，什技术需跑向跳？
林思索再三，技术需向跳。
投篮制造身体接触候。
俗称碰瓷……
，詹姆斯哈登名绝技！
，走碰瓷流？
！
绝！
算让赋彻底变吉祥物，彻底变完全花瓶，绝1分战神！
底线。
打球，再分，负分。
次礼包，东西，除3000点经验外，包月体验卡，吧。
至‘华夏跃’？
直接存！
抽完礼包，林并急经验值掉，经验值已经累计少，乔丹几场决赛间断掉落，再加积攒次3000点，足够林再提升波，，考虑新赛季新球队新队友打球，林认，应该等新球队组建完毕，候根据队友况、力特长，及球队底需林什，再决定底提升哪技。
，才让新赛季更加强！
反正夏比赛打，急，完全急！
林完礼包，整公牛队庆祝已经进入非常癫狂状态！彻底疯！压力全释放！
接，串串庆祝活、场接场狂欢，，度夺冠游，公牛队，再次夺冠喜悦，洒向整座城市！
切重新回归平静，该庆祝庆祝完毕候，眨眼间已经6月20。
公牛队球员基本已经度假，整芝加哥差周醉梦死慢慢缓劲儿。
林打哈欠，坐客厅沙，脑袋懵，周，知喝少酒，参加少爬梯，进少庆祝。
，候该计划夏。
身西装佩林卡早神抖擞坐林旁边，等林准备，商量接休赛期。
“由球员市场7月1正式启，距离足足10，原则，，跟任何球队进接触。”佩林卡林差缓劲儿，始阐述。
“原则？实际呢？”林佩林卡脸坏笑，知伙绝唯原则原则类型。
“实际，已经联盟三分球队联系，并且进初步磋商，半球队，相信今夏加盟。”
“觉，急，7月份，咱等7月份再做决定，与提联系，纯粹放风，让抢争，身价炒高！顺便将理价位释放，提将低价捡漏球队赶远远！”
，佩林卡双眼放火热光芒：“乔丹合，遇求，除非今夏工资帽突暴涨倍，谁办法给合，规则！”
“，信争取份奥尼尔、霍华德级别合！份除乔丹，输给任何超级合！千万薪基础条件已，千万薪球队，让直接滚蛋！”
“，其实问题：签份奥尼尔、霍华德长约，签份3左右短约，3拥鸟权，再签份全新顶级合呢？”
“毕竟，新劳资协议明重新签署，候工资帽、合模式再几联盟即将签全新转播协议，让球员收入合金额翻覆变化。”
“签超长份顶薪，很几变平平奇普通合，比迈克尔斯科特，两签合候，300万左右薪联盟顶级待遇，，两显给公牛队打很白工。”
“，魔术师份252500万，根本法像‘价合’，，实太廉价，毕竟，咱期待球队老板杰巴斯，慷慨，主球员修订合金额。”
佩林卡完，向林，再次询问：“，底份什合？长短？”
，居考？
林踌躇满志，副信满满佩林卡，哪猜伙早计划切，问林，尊重客，二考验林眼光。
孙哪两刚认识份谨慎微唯唯诺诺？
随林彩表身价暴涨，及佩林卡林搞定商务代言让佩林卡今业界口碑非常错！
，让佩林卡名全，替林签份AND 1超级合，份金额惊球鞋合，真正让经纪届放异彩，声名鹊。
今佩林卡，绝经纪届闪耀新，惜经纪届什佳新类奖项，话十八九拿奖项。
林听，97届几新秀球员，选择经纪合约签给佩林卡，旗球员。
嗯，扯远，关佩林卡问题，林才信答案，林很确定，伙副老板算。
林凡符合法答案，伙定飞快晓理、，办法服，让法。
狐狸！
，佩林卡点九九，林乎，喜欢卖弄两，算什毛病，林求经纪必须德模范迂腐伙。
嘛，帝视野林卖弄？
嘿嘿……今让知，什真正卖弄！
“笑贼，早答案吧。”林轻松靠沙靠背，佩林卡：“肯定已经做全研究吧，资方经营状况、今劳资协议法，明进变革内容，非常解吧。”
“确……确实解。”佩林卡万万，林句话东西。
“应该很清楚，今联盟少20支球队处亏损状态，球队老板急转亏盈，再加近两例迈克尔、帕特克等球员超级合，及部分顶级球星签顶薪回头再拿底薪。”
“况，绝超联盟方底线！太很容易产各私易、合类，随代变迁，新代，贼聪明经纪越越，联盟目薪金规则漏洞太，经纪眼儿太坏。”
“次谈判劳资协议幅度改，肯定！”
“谓劳资谈判，底真正占据主权、享话语权，其实资方联盟，底，钱谁，谁算！明次谈判，肯定联盟资方胜利！”
“更何况，更严格、更明确、更加完善劳资协议，其实更助联盟良性展，球员，绝利弊！”
“怎，听结论？”，林笑向佩林卡，话，足够！
“愧宾高材！”佩林卡佩服拍巴掌：“，NBA450名球员，层，通透，恐怕超5！”
“法，联盟让尽球队转亏盈，再类似贾森基德、格伦罗宾逊进联盟裹挟球队况，再类似乔丹、皮蓬顶级球星拿廉价合打很况。”
“联盟版劳资协议，定非常严格、细致，新合限、金额各附加条件、规则定比详尽！候新劳资协议再找漏洞疏漏钻空，绝难加难！”
“或者换句话，今明两签署新合，概率球员次机，签价金额超合！次机，必须握住！”
全！
佩林卡分析林完全！
两区别，林帝视野，知切底何，佩林卡什知！完全靠经验、专业视野脑，分析切。
伙，愧未顶级经纪！确实两刷！
佩林卡错，新版劳资协议，版劳资协议确实球员更利。
合限明确规定、谓顶薪限制、奢侈税，球员签新合什限制。
打比方，格伦罗宾逊进联盟价101亿，106800万达协议，贾森基德，被达拉斯选，裹挟球队，价96000万！终达拉斯打落牙齿或血吞，含泪签份价超级合。
比今顶薪限限制，理论，球队愿给，球队拥球员鸟权，球队给乔丹103亿，甚至2050亿！
球队愿给，什合给！
什，代辄78步超长合"contentadv"> 再比今球队球员续签新合候，并涨薪限制。
比尤因薪1800万，今300万，尼克斯愿，今再签份1800万合！