第157章 齿轮价格战 2 / 2
色彩斑斓茶桶，禁涌股暖流。“真主，王菊，创让惊喜。”
水果茶桶并像预期受欢迎。顾客反应乎料，仅给予评，反始抱怨。
“水果茶桶水果太少，味够浓郁，点苦涩。”位常客皱眉头。
“啊，王菊，太气？”另位顾客附。
王菊脸色顿变难，番竟换评价。“……让尝新鲜水果茶，怎？”声音带丝颤抖。
轻轻拍拍肩膀，试图安慰。“别担，王菊，找解决办法。”
接几，水果酒吧气氛变沉重。顾客抱怨声绝耳，王菊愈低落。始怀疑创，甚至始质疑经营理念。
“或许真适合做。”王菊次深夜话向吐露声。
“王菊，放弃。每创新需间适应，改进。”鼓励。
陷入困境，位神秘顾客。仅水果茶桶赞绝口，提建设性见。
“水果茶桶创很，尝试调整水果比例，增加甜味剂，让口感更加丰富。”位顾客建议。
王菊眼睛亮，仿佛线希望。“啊，试试调整配方。”
，始忙碌，尝试水果搭配调味方法。每次尝试伴随期待紧张，渴望找让顾客满完配方。
忙亦乐乎，水果酒吧悄变化。顾客始注努力，态度逐渐软化。
“次水果茶桶味，真少功夫。”位常客笑。
王菊脸终露久违笑容，努力似乎始回报。
“谢谢支持，继续努力。”王菊感激。
随水果茶桶配方改进，顾客反馈逐渐转正，水果酒吧氛围恢复往活力。，王菊回暖感欣慰，新问题悄浮本急剧升。
“王菊，谈谈本问题。”晚，拿财务报表，色凝重。
王菊接报表，仔细。“数字……怎高？”惊讶问。
“因水果甜味剂投入增加，且顾客浪费况。”解释。
“浪费？”王菊解。
“，顾客似乎免费品尝水果茶桶，并购买其饮品，甚至故浪费水果。”叹口气。
王菊皱眉头，显问题。“必须办法解决问题，否则很难维持。”
始讨论解决方案。首先，决定水果茶桶免费品尝政策进调整，限制每位顾客品尝次数，并鼓励购买其饮品。
“设置活，比购买任何饮品，获次免费品尝水果茶桶机。”王菊提议。
“主错，既吸引顾客消费，控制本。”点头。
，实施新政策，很快，顾客此感满。
“变相涨价啊，随便品尝吗？”位老顾客抱怨。
“，维持，希望您理解。”尽力解释。
尽管顾客表示理解，仍部分顾客此感失望，甚至始减少光顾次数。
“再别办法。”王菊逐渐减少顾客，忧忡忡。
陷入新困境，位神秘顾客再次。似乎困境解，主提帮助。
“注近变化，许提供建议。”微笑。
王菊视眼，充满期待。“请，非常需您帮助。”
随水果酒吧内顾客减少，王菊愈沉重。位神秘顾客，疑给线希望。
“请坐，真很感激您候伸援。”指指旁边座位，示坐。
神秘顾客微笑坐，眼神透露深测智慧。“观察况，问题主本控制顾客体验平衡。”
王菊急切问：“您什建议吗？”
“首先，需优化水果茶桶配方，减少必本，保持口感。其次，考虑引入员制度，常客给予定优惠，既留住老顾客，吸引新顾客。”神秘顾客缓缓。
思考，点头：“员制度听错，何确保本控制呢？”
“与供应商谈判，争取更优惠批价格。，水果浪费问题，设置‘光盘’，鼓励顾客珍惜食物，减少浪费。”神秘顾客继续解释。
王菊眼闪丝希望：“‘光盘’听很创，试试。”
感建议非常实，禁位神秘顾客充满敬。“您建议非常宝贵，尽快实施。”
神秘顾客站身，准备离：“相信够克服困难，祝兴隆。”
随神秘顾客离，王菊迫及待始酒吧改革计划。首先优化水果茶桶配方，尝试减少本保持原风味。王菊厨房忙碌，则电脑设计员制度细节。
“王菊，觉员制度应该包括哪优惠？”问。
“提供积分制度，顾客每消费定金额积累积分，积分兑换免费饮品或者折扣。”王菊边搅拌水果茶桶边回答。
“主，设置级别员，比银卡、金卡钻石卡，级别员享受优惠。”补充。
讨论许久，终确定员制度具体方案。接，始与供应商谈判，希望够获更优惠批价格。经番讨价价，功降低本。
“，需实施‘光盘’。”。
“，设置提示牌，鼓励顾客珍惜食物，减少浪费。”王菊提议。
几，酒吧焕新。员制度正式启，顾客新制度反响热烈。‘光盘’顾客广泛支持，水果浪费明显减少。
，切向方向展，外消息打破平静。主供应商突宣布提高价格，疑沉重打击。
“怎办？本升。”王菊焦急。
“别急，其供应商选择。寻找替代品，或者尝试植部分水果。”试图安慰。
始四处寻找新供应商，酒吧院尝试植水果。段间，山车般，充满希望，陷入绝望。
几乎放弃候，机。本农场主主联系，愿较低价格提供新鲜水果。
“真绝路！”王菊兴奋。
“，定抓住机。”坚定。
与农场主签订合，酒吧水果供应问题解决。，水果始收获，本进步降低。
随间推移，酒吧逐渐转。员制度吸引更顾客，‘光盘’让酒吧社区赢良口碑。
“，努力白费。”王菊感慨。
“，坚持懈，定够克服困难。”回应。
酒吧正迎新始，虽未仍充满确定性，已经准备迎接任何挑战