第一百一十一章 不是一个合格下属 1 / 2
姜黛原本已经方强嘴听足够炸裂消息。
次午，盛屹竟独汇报工。
“姐，昨做件需向汇报。”
姜黛整暇向方：“。”
赶忙主告知昨方强眼线，并且故引导俩斗。
姜黛边听，边勺挖罐头口口吃。
直慢悠悠吃三块黄桃果，才口始详细询问：
“方强，怎知？”
盛屹：“夜市员工背景……本习或者认识几字。
方强凶狠纹身男，每次鬼鬼祟祟躲，做什违反纪律，拿纸笔写写画画。”
“跟问题。结合夜市眼线稽查……很容易怀疑。
夜市伙儿怀疑纯属平跟太演您跟恩怨。”
盛屹解释夜市观察况。
见姜黛打架，，脑海很难象姜黛斯斯文文少怎方强打四肢使惨。
姜黛听嗯声，喝口罐头水：“什做？”
盛屹感受姜黛带压力。
赶忙回答：“因员工职位分配问题。”
“夜市工候，您代更合理安排员工职位，剔除？”
姜黛点头：“继续。”
“知您初选择让孟望领头让方强眼线形势需。
孟望背您公私分、滥职权身管理者忌讳。
您给名副其实管理身份。
方强素质实则跟孟望差，汇报消息带私……”
姜黛：“分析错。”
盛屹摸准姜黛此态度，感觉方眼神神让觉做错什。
“孟望今话语权很重，本身陋习适合管理层。
直接降职，肯定服气。”
姜黛颔首：“借机让孟望跟方强闹，让犯错误，孟望移管理层？”
盛屹点头：“。觉外让觉卸磨杀驴。”
拿份写报告。
“夜市认真解评估夜市员工各员工工力水平。
其几力错培养晋升管理员。”
盛屹股脑。
夜市“员调”很科，充分文化程度、力、优缺点罗列结。
……
津津味整理分析文件内容，抬头向姜黛，见沉默勺敲打罐头玻璃瓶……
眉宇间满思，相反很满。
“方案您满？”盛屹慌。
姜黛放勺身，眼神认真盯盛屹。
“方案什问题。”姜黛，“……”