第866章 原封不动 2 / 2
陈雅安被安排顾念兮部门。
谈建思，让顾念兮教导，让管理公司块。
某程度，顾念兮需陈雅安公司负责。
陈雅安，却。
谈建将安排顾念兮部门，陈雅安觉谈建低谷力。按照理，陈雅安歹算谈份。少，给安排顾念兮职位，怎却安排顾念兮部门？
点，让陈雅安舒服。
且班几，每听顾经理怎怎，部门员工顾念兮挺崇拜。
陈雅安，员工打佩服顾念兮，“职位效应”。若顾念兮部门经理话，喜欢顾念兮？见吧？
陈雅安知，顾念兮初进明朗公司候，职位。
初，很顾念兮力抱怀疑。
若顾念兮短短间内，明朗集团创造业绩，让部门员工终奖翻两倍，怎像崇拜顾念兮？
某义讲，顾念兮明朗集团内部英代表。
很，向顾念兮齐，势必顾念兮。
陈雅安近才明朗集团班，顾念兮业绩根本知，打算知。
知，陈雅安明朗集团董长儿媳妇，经理明媒正娶老婆，需遵守规章制度？
再，谈建让进入顾念兮部门，某程度让陈雅安觉谈建利职务便，让陈雅安舒适工环境罢。
打进入明朗集团班始，陈雅安根本见刚刚顾念兮部门主管眼，怎跟报备什呢？
，陈雅安莫名优越感。
根本局听取整部门见或主管批评。
，给谈逸南打工？
什瑟？
陈雅安，歹经理老婆，指指点点？
工星期，陈雅安班迟，早退。
连请假条迟原因，律向级部门报备。
甚至，连主管代，间随便，间脆丢边管。
等缴候，主管查才，东西根本原封？
且，算做，漏洞百。
此，陈雅安部门主管已经几次给顾念兮打电话，抱怨陈雅安