第134章 海王一心只想工作10 1 / 2
睡觉醒，光亮。
舒姣慢悠悠街头晃午五点，随捎礼物，掐间回酒店。
见卓文欣。
穿身练黑白配色西装套装，踩平底鞋，短扎脑，佩戴珍珠耳钉，价值八十万腕表。
印象，沉稳，气，做实。
“，舒姣。”
舒姣率先冲伸。
卓文欣眼神闪抹诧异，随伸轻握，“，Zora，叫卓文欣。像负责科技板块Researcher（猎头）。”
“确实。”
舒姣勾，“始做奢侈品。”
“吗？很合适。”
卓文欣脸毫绪波。
问舒姣什负责，负责荣科单，率先问，“负责？”
短短两句话，始抢谈话主导权。
性格般强势。
舒姣浅浅笑，“。像太喜欢闲聊，直入正题。项目解，技术方该。”
“问几问题，荣科怎？”
荣科……
卓文欣微微皱眉，“荣科文方什，做错。”
“组织架构业务概解，技术团队显点跟展进度，需定程度革新。”
“目，工智、数据云计算阻拦展趋势，荣科板块待加强……”
边，卓文欣边声色观察舒姣。
却眉眼间带思索，显听懂思。
荣科胡乱选，Researcher（猎头）算，聊，间浪费知身。
舒姣听懂！
世界课，白吧？
闻言，摸摸颌，“关网络安全数据保护计划吗？”
“！设备、服务器、应程序内部储存四板块，套完整且熟练安全检查防御流程，荣科定适，……”
问答间，方才分庭抗礼气氛逐渐缓，甚至工环境聊庭环境。
聊活琐碎习惯喜。
味挖墙脚计划即将功。
送走卓文欣，舒姣打电脑，迅速写份 （推荐报告）。
报告内容包括限卓文欣简历、评语、离职机、离职期、喜……
虽柳尽染巴卓文欣立刻公司报。
！
该走流程走。
柳尽染立刻让HRD（力资源监）跟各方沟通，准备线试。
碰公司任CTO，再黑脸，反倒冲方笑。
笑怀。
王八蛋，算给！
技术再、管理力再强怎？找替代眼，觉背点凉。
直月接封辞退通知，并且Y回卓文欣缝衔接职位，才明白――
被踹。
且背老，跟柳竞争候棋差，输。
弃。
显法放明，拿公司给赔偿黯走。