第258章 釜底抽薪的一招 1 / 2
“阿利肯十法华分胜负，关系，战线拉长阿利肯优势。
战线拉长话，阿利肯优势口结构，仅阿利肯口结构非常健康，果盟友算话，盟友源源断阿利肯输入新鲜血液。
虽调侃阿三各各缺点，通正规途径阿利肯阿三歹比非法移民。
阿利肯正式闸放水，让华进入联邦口序列，短期内影响限，长期，华口将临未危机。
很十法维持制造业规模。
未向东南亚、南、非洲方工业转移越越快，很口老化直接影响，走阿利肯霓虹老路-产业空化。
因此阿利肯招非常厉害，几乎釜底抽薪招，。
裁判劳资双方矛盾简单壁观，让资方直矛盾，劳资间拉偏架站资方边，双方产严重矛盾舆论矛头直指向资方讨论真正目标责任。
内劳资问题其实次，抱怨什内劳环境恶劣，其实并内劳方斗争或者斗争，极度偏向资方裁判，办法斗争。
外达劳方权益靠争取，始懂何斗争，慢慢斗争经验。内劳方压根连斗争权利。
认随阿利肯未招，内劳资双方矛盾斗争迎新局，劳环境定程度纠偏。”
阿利肯法令华舆论场让正方反方赢麻。
神神，阿利肯放招，识士合法润，华完。
兔兔，华阿利肯步，阿利肯完，已经被慌择路。
部分，则衡量利弊。
尤其跑阿利肯青群体。
阿利肯通法案条，先阿利肯公司签合，申请高校进培训，培训正式入职。
条款针半导体、光伏、航工智等产业。
几乎几，华阿利肯竞争激烈产业。
法案通，英伟达、英特尔、AMD公司始华区招，且明确招阿利肯工。
拓扑半金属新型芯片业经验工程师绿灯，相关工经验，脑录始申海尝试规模招聘华，光甲航知招，因严格保密协议，尝试招华毕业。
SpaceX求非常高，低档次，SpaceX找斯坦福、MIT做联合委培，招象先两顶级高校接受期课程，拿毕业证书入职
阿利肯顶级企业够价码低，门槛低，顶级才。
阿利肯止企业，细分领域龙头跑华招，间知乎问题，哪哪哪offer，，。
华状非常头痛，因阿利肯严格卡华留工签证。
华留阿利肯拿工签证比例阿三六分，相阿利肯华留回效力。
，留，主阿利肯华采取策略够，阿利肯企业甚至主跑华招。
原本比亚迪、宁德代企业随随便便招清北，阿利肯挖，三招985。
据英格兰、枫叶、袋鼠方放华理工科留限制，候，985招，招211。
华制造业转型升级巨打击。
顶级谋，老几乎任何办法。
因旦严格约束企业，让遵守劳fa，华企业竞争力被降低外部分企业水平线。
旦涉及劳者权益提高，针性提高，肯定波及全体劳者，知迈步什场，否造民营企业规模破产。
敢做决定。
利润2点甚至更低制造业，求严格按照法律求劳者，直接卖工厂关门。
企业华非常常见，量类似企业倒闭影响业，进影响社稳定。
高层正激烈讨论。
太底新鲜，华方终决定采取舆论宣传方式，强化民族主义叙，试图达让华留主选择放弃绿卡回。
至否全保障劳者权益，再等等，往拖，况走步步。
背逻辑跟全放育，定数据惨忍睹，才选择放。
撞南墙回头，撞南墙迅速180度掉头。
华内另外讨论热烈关陈元光全掌管华航，坊间致认件促联邦通史例绿卡诱因。
，陈元光并知件，“啊，知啊，官方找谈件。
知，外媒报消息比本更快吧？”陈元光听林甲谈奈。
微博台数私信，问件真，恭喜，希望番业。
各内容。
“候真外媒消息比消息更快，经常外媒关央妈降准报，内财经媒体才报。
外媒消息领先周。
消息源太广。”电话林甲，金融口新闻，少官方宏观，外媒先报，仅仅降准。
其南华早报消息灵通。