第85章 华盛顿的说客 1 / 2
“C9博士，航空力方向博士读，明四五月份博士毕业，目几offer，问问哪比较。
A选项，组导师留再做期博，思再做期博积攒点文章再更处，管高校工业界更谈待遇，再组留待遇20万，概18万左右，接点横向课题20万。
B选项，华2012实验室，给定16级，包概5060万间，确定否抗住压。
C选项，航工业集团，确定留部，给保证，二级公司，终定岗燕京长安，待遇差，燕京高点四十万左右，长安话估计三十万。
D选项，光甲航，新立公司，部申海，研鹏城，鹏城，待遇50万左右，做方向比较思，因刚立，机，挥空间，真正参与商业射火箭设计。
其零零星星打算offer拿，问问见。”
知乎某拿光甲航offer博士提问。
光甲航立，除谈项目合，企业收购外，全范围内招兵买马。
管企工程师高校硕博毕业，光甲航者拒。
方向领域太高端，部分做准确判断，因此问题热度很高，却寥寥数十答案。
“题主应该西或者哈工吧，因两高校才C9，其话清北二，复旦南华五，科浙三。
建议BD选，A话坑，BD两offer已经很错，再做博，未必拿offer，几业形势越越，除非走术路线，必再留校念期博。
C话，首先待遇未必宣传，候各公积金社保给打包算，勉强四十万，甚至。另外很坑点，航工业集团部太，每招博士太，确定性太强，梅峙涞阶ㄒ挡欢钥诘姆较蚰腔崾谴罂印
华优势，牌够响，2012实验室名头够，C很分配专业口方向，华给钱真方，5060万，真拿，且熬话工资很涨空间。
光甲航话，近业内挖很凶，航领域给待遇够，毕竟刚刚拿20亿元，百亿rmb，钱，肆挖，确实做，才步，少做，肯定分配口方向，非常优势。
它问题，未展及预期整项目被砍掉，陈元光拉赞助本，撑盈亏平衡，哪怕实盈亏平衡，项目直跑。
另外陈元光决，体冬眠很明显垄断业，未几内提供源源断金，果拉投资，陈元光光甲科技拿质押，注资光甲航项目。
，至少抗三问题，边零始参与项目落，刚刚进入工业界很帮助，且待遇很错，觉华光甲航选吧。”
“高赞结论点，分析赞，具体选什觉结合博主庭条件进分析。
果急赚钱，本身求稳性格，航工业集团，铁饭碗旱涝保收。果术界，选A，先做期博士再。
果需赚钱，觉D比C，D专业口，几商业航空很火，话议价权。换方向，华，华足够，容忍两习主，且博士两像绩效保护，怎给打低绩效光甲科技，光甲科技纯纯荒，确定性更高，除钱外，其全确定因素，觉三选项选。”
知乎见，实选择光甲科技博士少数，目已经超五十位博士达向。
“目临问题挖，管航工业集团航领域老牌企商业航公司，挖。
即便待遇比薪水提高百分五十，愿足百分十。”林甲沮丧。
因光甲科技光甲航展迅速，占据绝部分力，已经族企业离职，力放边。
光甲科技已经步入正轨，进两轮融资，加量各背景职业经理涌入，整公司运转很顺畅。
光甲航，整公司刚步，且截股权关系公司架构，加符合条件职业经理直凑齐，陈元光负责具体务性工，林甲几乎每件问关。
，让觉累。
专业性强，导致企挖经理，企航系统挖，临问题，给经济效益，法提供政级别。
航空口企领导政级别，光经济效益很难打。
陈元光部门力资源状报告，觉问题暂，长期问题解决。
“林甲，需太担，少，充分挥。
需做尽快打响名头，外界，光甲航依贴陈元光标签企业，企业依赖，加航领域证明，外界质疑再正常。
随几病毒流，整体经济环境景气，让稳定追求压倒切。
很难挖常态，吸引博士加入，已经超预期答卷。需做短间内业内打响名头。
证明再挖，容易。”
陈元光状理解。
林甲：“明白思，企业初期必临问题，因光甲航做领域，直企主，象更加明显。
等展定阶段，况转。
打算让光甲航市吗？
市广告，光甲航科创板市应该很容易。”