第357章 兵工厂视察 1 / 2
像低级徒，每月补贴约五钱左右，钱虽很少像兵工厂部门管吃住，每月休假。
若徒艺，良品率保持合格标准，经每月次匠部考核便升级“工”，候叫“补贴”，称“薪水”，约元头，除固定工资外，“全勤”.“超产”等绩效奖励，果勤快话，每月领几钱。
徒工异巨提升，工升级工亦此，月薪将涨两元钱，岭南块算待遇很工，且十分稳定，相入“编制“，因此评“工”职称匠，极，放乡野老百姓口工巧匠，找婆娘很容易。
工厉害，级别匠底薪三元，单独负责支产组运转，独力，基本图纸工具，琢磨将玩搓，已具备定文化水平科思维，属百挑存。
工完规定产量，超量部分拿定比例绩效奖励，算分红方式，综合薪资够达四五元，别力众者，甚至高拿八元，匠数量很少，整匠部登记册两百名已，知保乡军治匠规模约五万头，见工稀缺程度，几乎每宝贝蛋。
至“匠”，已单单体力劳者，属重科研员，拢共评选十，基本每位匠各领域骑绝尘存。
待遇方，将军肯定亏待肝宝贝，银.宅缺，甚至卫兵贴身保护，特权极难，知岭南边，连堂堂知府资格拥卫兵，各部尚书.四方将军及别重物，才此殊荣。
佛山兵工厂运转方式跟岭南造船局差，并非武械造直接给保乡军模式，需军队花钱“买”，毕竟兵工厂养活张嘴，利润怎，怎升级设备.搞研.及向匠放奖励呢。
果话，单位完全靠部财政拨款才运转，此，便很容易贪污公款象，且利调匠官员积极性，反正造造少.造造孬点钱，磨洋工，话，军械很容易质量产量问题，进影响保乡军战斗力。
因此按照正常流程，先由财政署将审计度军费给军部，经军部讨论再按照比例拨给步军水师，比步军拿笔款再根据需求向兵工厂进采购.或订单，兵工厂按付再拿该笔货款，钱将给匠工资.搞福利，提升工艺等等。
乍虽麻烦，实则避免更麻烦，且财政署拨款走龙兴银，各部门拉批沉重银元跑跑。
占数百亩佛山兵工厂，除产军械外，“广锅”拳头产品，此物因做工良.受热均匀.结实耐，故畅销海内外.备受喜，内士绅更玩释，市场需求量极。
尤其蒙古.建奴，稀罕广锅，屡次入侵内抢掠，除金银财宝外，抢便铁锅，往往口铁锅赏，底立马嗷嗷叫。
尽管广锅价格极高，南洋各及欧洲商却此物热“疯狂”形容，次性少则卖百十，则达千众，每次货，码头满载铁锅船焦点。
正因此，佛山兵工厂广锅业务今做很，规模甚至比，光卖锅项收益，每岁便带四十万元利润，甚至比岭南卖蔗糖利润高许，，因高平铁矿矿产资源充足，担铁料外流，点铁连造铳炮够，哪余造锅。